Almería Información

Un albañil y una operaria de limpieza han sido las últimas incorporaciones del programa Joven Ahora en Vícar. Se trata, en ambos casos, de sustituciones de trabajadores contratados a través de esta iniciativa promovida y cofinanciada por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo y que por distintas causas han dejado de serlo. 

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo favorecerá la inserción laboral de otros 1.330 desempleados pertenecientes a colectivos vulnerables gracias a una nueva convocatoria, publicada el pasado viernes, del Programa de Proyectos Territoriales para el Reequilibrio y la Equidad.

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca ha vuelto a contar con la confianza de CajaGranada Fundación Caixabank dentro la convocatoria social anual de su programa ‘Ayudamos a los que ayudan 2022’. En esta ocasión, y tras los éxitos de los proyectos ‘Activa2’, ‘Innofisio’ o ‘Digitaliza2’, de los últimos años, esta nueva ayuda ha servido para que Verdiblanca haya realizado un programa de formación en competencias digitales y habilidades sociales hacia la búsqueda activa de empleo para mejorar las oportunidades laborales en personas desempleadas con discapacidad con baja cualificación formativa y digital.

El municipio de Carboneras ha empezado 2023 con la menor tasa de paro entre sus vecinos desde 2008. Así se desprende de los datos de desempleo del pasado mes de diciembre, que sitúan a Carboneras con un porcentaje de desempleo del 12,29%, casi cuatro puntos por debajo del que ostenta la provincia de Almería, y la cifra más baja registrada en ese mismo mes de diciembre desde 2008. 

La delegada del Gobierno, Aránzazu Martín Moya, ha presentado junto al delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, el programa ‘Preparadas’, que permitirá a 4.091 mujeres desempleadas almerienses de municipios con menos de 30.000 habitantes o de zonas vulnerables de otras localidades recibir cualificación en el uso de nuevas tecnologías y entornos digitales para mejorar sus oportunidades laborales y sus capacidades para el autoempleo.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y director provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Amós García Hueso, ha visitado la oficina SAE de Huércal-Overa para conocer los avances en la implantación del nuevo Modelo de Gestión Integral del SAE, que tiene como objetivos “transformarlo en un servicio más cercano a la ciudadanía, dinámico, proactivo y eficaz que de respuesta a las necesidades actuales y futuras del mercado de trabajo”, ha explicado.

La Inspección de Trabajo de Almería ha aflorado en los dos últimos años (ejercicios de 2021 y 2022) un total de 1.910 trabajadores en situación de economía irregular, es decir, empleados sin dar de alta en la Seguridad Social. 

La formación y empleo es uno de los principales ejes de trabajo de la Cámara de Comercio de Almería que lleva sus servicios en esta área tanto a jóvenes como a mayores desempleados a través de programas de Fondo Social Europeo como el Programa PICE y el Programa +45. 

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha informado de la concesión de 782.566 euros a los ayuntamientos de Adra, Almería, Cuevas del Almanzora, Huércal-Overa, Vera y Zurgena para que impartan durante este año nuevas 18 acciones de Formación Profesional para el Empleo (FPE) en sus municipios.

El Ayuntamiento de Roquetas de Mar en colaboración con la Cámara de Comercio de Almería ha presentado de distintos cursos formativos que se van a poner en marcha con el objetivo de seguir favoreciendo la creación de empleo en el municipio.