07Agosto2020

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02 Abril 2020 Escrito por 

La crisis del coronavirus lleva al paro a más de 300.000 trabajadores, 9.000 en Almería

Los datos registrados en el mes de marzo reflejan el impacto extraordinario en el empleo producido por la crisis sanitaria del COVID-19. Este episodio ha cambiado la tendencia en la evolución del paro con que se inició el mes de marzo, dado que entre los primeros 12 días del mes el número de desempleados registrados se había incrementado en 2.857 personas.

  • El paro registrado en España aumenta en 302.365 personas en marzo respecto al mes anterior y en 8.565 en Almería.
  • El Gobierno y las comunidades autónomas acuerdan la distribución de 1.048 millones de euros para políticas activas de empleo.
  • Trabajo llega a un acuerdo con entidades bancarias para que adelanten el pago de las prestaciones por desempleo.
  • El transporte de mercancías es un sector esencial durante el estado de alarma y no se le aplica ninguna restricción.
  • Extenda refuerza el acceso de las empresas andaluzas a la formación online en internacionalización.
  • El Gobierno andaluz garantiza los pagos a las empresas que prestan servicios a la Administración.
  • La Junta anuncia la licitación de 159 cursos de Formación Profesional para el Empleo en Almería.
  • El inicio de la Lanzadera Conecta Empleo de Almería se pospone a finales de mayo por la crisis del coronavirus.

El paro aumenta más de un 9% a causa de la crisis del coronavirus

Al término del mes, la lista de personas inscritas en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha sumado 302.265 nuevos demandantes en marzo respecto al mes de febrero. Supone un aumento del 9,31%. El total de desempleados, computando esta subida, se sitúa en 3.548.312.

Debido al impacto del Covid-19, en términos desestacionalizados, el número de inscritos ha aumentado en 311.037 personas en marzo respecto al mes anterior.

Casi 9.000 parados más en Almería

El impacto del coronavirus también ha golpeado al empleo de Almería en forma de caída histórica del empleo. En las dos últimas semanas de marzo, se ha producido una caída de 8.565 empleos, más de un 15% de aumento del paro.

Así, la provincia suma 64.796 desempleados. Y el fuerte sector agrario ha evitado además que el paro fuese mayor, aunque sí ha afectado el estado de alarma en hostelería y turismo, dos sectores de empleo con amplia presencia en la provincia.

Evolución anual

En el tercer mes del año, el número de personas paradas en las listas del SEPE se ha incrementado en 293.228 trabajadores en relación con marzo del año pasado. Supone un ritmo de aumento del 9,01%.

Distribución por sexos

El desempleo masculino aumenta en 178.967 personas (crece un 13,26%) y alcanza un total de 1.528.942 desempleados. El número de trabajadoras en paro se incrementa en 123.298 personas (un 6,50% más) respecto al mes anterior, lo que deja el registro de desempleo femenino en 2.019.370 mujeres. El ritmo del crecimiento del paro masculino duplica el del femenino.

En términos interanuales, la comparativa con marzo de 2019 indica que el paro masculino sube en 190.045 (14,19%) personas y el femenino se incrementa en 103.183 (5,38%).

Prestaciones

La tasa de cobertura de las personas desempleadas aumenta un 6,5%, hasta el 64,95% Tres de cada cinco parados recibe una prestación.

Un total de 2.002.295 de desempleados han recibido prestación en el segundo mes del año, lo que representa un aumento del 5,5% respecto al mismo mes del año anterior.

Las personas beneficiarias han percibido, por término medio en el mes de febrero, 926,4€, un 7,2% más que en febrero de 2019. Quedan excluidos del cálculo los subsidios agrarios de Andalucía y Extremadura.

Los servicios públicos de empleo han tramitado 566.782 prestaciones en el segundo mes del año, un 1,4% más que en febrero de 2019.

El coste total de las prestaciones de febrero de 2020 ha ascendido a 1.811 millones de euros, lo que supone un aumento 13,2% respecto al mismo mes del ejercicio anterior.

Comportamiento paro por sectores

Respecto al mes de febrero, la Agricultura suma 6.520 desempleados más (+4,26%); el paro sube en la Industria en 25.194 personas (+9,15%); en Construcción aumenta en 59.551 desempleados (+22,92%). Pero es en el sector Servicios donde se incrementa más en términos absolutos, con
206.016 (+8,97%) nuevos inscritos. Por último, en el colectivo Sin Empleo Anterior, el paro apunta 4.984 (+ 1,91%) nuevos demandantes.

Paro juvenil

Respecto a la juventud, el desempleo de entre menores de 25 años se incrementa en 26.112 personas (9,99%) en relación con el mes anterior, mientras el paro de 25 y más años sube en 276.153 (9,25%).
Registro por comunidades

El paro registrado sube en las 17 comunidades autónomas. Andalucía (138.569), Comunidad Valenciana (35.565) y Cataluña (21.833) encabezan las subidas de desempleados inscritos en los servicios de empleo.

Tipos de contratos firmados

El número total de contratos registrados durante el mes de marzo ha sido de 1.256.510. Son 453.338 (-26,51%) contratos menos que el mismo mes del año 2019.

La cifra rompe la tendencia con que se inició el mes ya que solo entre el 1 y el 9 de marzo se habían registrado 531.478 contratos, 3.848 más que los de los primeros nueve días de marzo del año anterior.

Del total de contratos registrados en marzo, 145.393 fueron contrataciones indefinidas y 1.111.117 contratos temporales.

En cuanto a la duración de la jornada, 89.309 contratos firmados en marzo fueron a tiempo completo. Son 19.446 (-17,88 %) contratos indefinidos a tiempo completo menos que el año anterior. Se firmaron 56.084 contratos indefinidos a tiempo parcial en el mismo mes. Son 14.982 (-21,08%) contratos menos de este tipo que en marzo de 2019.

1.048 millones de euros para políticas activas de empleo

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha presidido la LXXVII Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, en la que se ha acordado distribuir a las Comunidades Autónomas (CCAA) 1.048 millones de euros para políticas activas de empleo, una medida que apoyan la mayor parte de las Comunidades, según la votación realizada.

"La Conferencia se ha celebrado en unas condiciones absolutamente excepcionales, me hubiera gustado que, por ser la primera, fuese físicamente. Ha sido muy proactiva, quiero agradecer a los consejeros y consejeras su disponibilidad y el apoyo a las medidas del Gobierno", ha señalado la ministra al término de la misma.

El Ministerio de Trabajo repartirá a las CCAA el 90% de los fondos públicos, en un contexto de enorme dificultad dado que el Ministerio de Trabajo "no sabe cuánto será capaz de recaudar" pero queremos "avanzar a las CCAA el reparto de 1.048 millones de euros", ha añadido Díaz.

Este reparto queda condicionado a una valoración final de cómo se cerrará el ejercicio, y el Ministerio estará en disposición de celebrar una nueva conferencia sectorial.

La novedad en esta distribución territorial de los fondos es la flexibilidad de los mismos. Dada la excepcionalidad de la pandemia, se acordó que estos recursos tengan una enorme flexibilidad, atendiendo cada consejero y consejera a su realidad territorial.

"De esta forma tendrán más margen de disponibilidad para decidir en qué dirección utilizan los recursos públicos en esta situación excepcional".

La ministra de Trabajo y Economía Social también puso en valor en la conferencia sectorial la colaboración y cooperación en todo el marco del sistema nacional de empleo, que es indispensable para la puesta en marcha de todas las medidas que se están llevando a cabo.

Los bancos avanzarán el ingreso de los subsidios de paro

El Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha llegado hoy a un acuerdo con las entidades bancarias, que se han ofrecido, con carácter excepcional, a adelantar a sus clientes el pago de las prestaciones por desempleo, correspondientes a este mes de abril.

Dada la situación de crisis sanitaria y económica, provocada por el Covid19, y para aliviar la situación de dificultad provocada por la pandemia, así como para garantizar la liquidez con la que afrontar los pagos de inicio del mes, se ha acordado con las patronales bancarias que el abono de las prestaciones pueda realizarse con antelación a la fecha de pago inicialmente prevista en el calendario, el 9 de abril (al ser el día 10, fecha habitual de cobro, festivo). El ingreso se realizará, así, en los primeros días de mes.

Con tal motivo el SEPE ha remitido, a las entidades bancarias, la información necesaria para facilitar el adelanto del pago en las prestaciones, así como las instrucciones necesarias a las direcciones provinciales para la gestión de este ingreso adelantado del subsidio.

Transporte de mercancías, sin restricciones

El Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, que regula un permiso retribuido recuperable para los trabajadores por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, pretende limitar al máximo la movilidad de la población, en el contexto de la lucha contra el COVID-19.

Por ello, teniendo en cuenta que la actividad laboral y profesional es la causa que explica la mayoría de los desplazamientos que se producen actualmente en nuestro país, se ha aprobado un permiso retribuido recuperable para todo el personal laboral por cuenta ajena que preste servicios en empresas que desarrollan las actividades no esenciales.

En este sentido, las actividades que no son esenciales cesarán su actividad, lo que afectará indudablemente a la demanda de transporte, pero no porque la actividad de transporte de mercancías esté limitada.

El Anexo del Real Decreto Ley incluye la relación de actividades que se consideran esenciales y a cuyos trabajadores no les será de aplicación este permiso recuperable. Además, el artículo 4 establece que las empresas que deban aplicar el permiso retribuido recuperable regulado podrán, en caso de ser necesario, establecer el número mínimo de plantilla o los turnos de trabajo estrictamente necesarios, con el fin de mantener la actividad mínima indispensable.

Transporte tanto de personas como de mercancías

Dicho anexo establece como servicios esenciales "los servicios de transporte, tanto de personas como de mercancías, que se continúen desarrollando desde la declaración del estado de alarma".

Por lo tanto, este permiso no es aplicable a los trabajadores por cuenta ajena que realizan los servicios de transporte (tanto de personas como de mercancías) que se continúen desarrollando desde la declaración del estado de alarma, dado que el transporte de mercancías constituye una actividad esencial imprescindible para garantizar el suministro de los bienes y servicios básicos de la población en el estado de alarma.

Tampoco será aplicable el permiso retribuido recuperable a los trabajadores que deban asegurar el mantenimiento de los medios empleados para hacer posible la actividad de transporte.

No obstante, las empresas de transporte podrán verse afectadas por el cese de actividad de las empresas de actividades no esenciales, en cuyo caso, se atenderá a lo dispuesto en la disposición transitoria segunda del Real Decreto Ley.

En este sentido, el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, asegura la continuidad de los servicios de transporte de mercancías no vinculadas a actividades esenciales que se hubieran iniciado y se encuentren en curso antes de su entrada en vigor, incluyendo como parte del servicio, en su caso, la operación de retorno correspondiente.

Con el fin de facilitar la aplicación de las medidas recogidas en el Real Decreto Ley se ha aprobado la Orden SND/307/2020, por la que se establecen los criterios interpretativos para la aplicación de dicho Real Decreto Ley y se recoge que las personas trabajadoras por cuenta ajena que no deban acogerse al permiso retribuido recuperable tendrán derecho a que la empresa o entidad empleadora les expida una declaración responsable reconociendo esta circunstancia, de acuerdo a un modelo recogido en el Anexo de la Orden, con objeto de facilitar la identificación de estas personas trabajadoras por parte de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado.

Desde el Mitma hacemos una llamada a la responsabilidad de todos los sectores en el marco del esfuerzo que se ha pedido a la sociedad en su conjunto para atajar la crisis sanitaria, que requiere reducir al máximo posible la movilidad con el fin de limitar los desplazamientos y la interacción entre las personas. Las actividades que no son esenciales o críticas deben paralizarse.

Formación online en internacionalización

Extenda-Agencia Andaluza de Promoción Exterior, entidad dependiente de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, impulsa sus servicios de formación online para la internacionalización y celebra cada semana nuevas citas para las firmas de la comunidad donde pueden actualizar sus conocimientos en idiomas o comercio exterior.

Extenda ofrece a los profesionales andaluces herramientas para promover su capacitación mediante sus servicios de formación online, que además se mantienen activos durante todo el año. Las firmas de la comunidad pueden consultar la amplia oferta formativa online en el portal web www.extenda.es y mediante la agenda mensual y el newsletter semanal que publica Extenda.

Toda esta actividad educativa online tiene como objetivo que las empresas andaluzas se mantengan al día de la situación de los mercados exteriores y sus sectores de interés durante el estado de alarma decretado con motivo de la alerta sanitaria causada por el Covid-19 en Andalucía.

El consejero delegado de Extenda, Arturo Bernal ha destacado que “abordar los mercados exteriores con conocimientos y una clara estrategia es totalmente decisivo para alcanzar el éxito en los negocios internacionales”. “Por tanto, la formación en internacionalización es una inversión capital, y en este marco podemos favorecer la capacitación de técnicos y ejecutivos con unas enseñanzas avanzadas en comercio exterior “, apuntó. En este sentido Bernal comentó que “el compromiso de Extenda con la formación se ve reflejado en nuestros últimos datos de 2019, año en el que realizamos 130 acciones formativas en la que participaron 1.581 empresas”.

Arturo Bernal, ha señalado que “al igual que el resto de servicios de información, consultoría, promoción y red exterior, estamos reforzando las actividades educativas online”. “Enfocamos nuestras estrategias de apoyo a la internacionalización en los servicios online de Extenda como prioridad en estos momentos”, destacó el consejero delegado, que subrayó que “todo el personal y servicios de Extenda están abiertos y activos en modo ‘teletrabajo’ con un espíritu de #ExtendaTrabajaenCasa”.

Para finalizar Bernal apuntó que “Extenda continuará apoyando la formación online con garantías, como entidad pública que somos, porque aporta múltiples ventajas como la flexibilidad, al poderse estudiar en cualquier momento y lugar, y sin gasto en materiales ni desplazamientos, solo es necesaria una conexión a internet para acceder a través de nuestra plataforma virtual”. “Las herramientas tecnológicas que ponemos a disposición del tejido empresarial andaluz están permitiendo un aprendizaje mucho más rápido y eficaz”, aseguró.

En formato online la formación de Extenda abarca webinarios gratuitos, jornadas y talleres sobre comercio exterior, y cursos de inglés y francés. Además, en formato presencial y virtual combinado se imparte formación en otros ámbitos. Por otra parte, las firmas pueden acceder a recursos humanos especializados, con experiencia de trabajo internacional, a través del servicio de becas o el de profesionales internacionales. La oferta de cursos, que son impartidos por instituciones altamente especializadas incluye, además, la posibilidad de realizar acciones a medida propuestas por las propias empresas andaluzas.

Formación online: nuevo curso idiomas

Por un lado, los martes del 2020 se siguen desarrollando los 'Martes de Idiomas', webinarios de formación en idiomas dirigidos a mejorar el nivel de inglés y francés de los profesionales de la comunidad. Estos seminarios online son de carácter práctico y aportan un vocabulario comercial extenso que permite a los participantes ampliar sus competencias tanto escritas como orales. Las fechas y temáticas de los próximos webinarios están disponibles en la página extenda.es/martes-idiomas.

Además, se ha abierto hasta el 6 de abril una nueva edición del “Curso de Idiomas” que se imparte a través de la plataforma virtual de Extenda y aborda varios niveles (B1,B2, etc.) con el objetivo desarrollar las competencias de interacción oral y escrita en inglés y francés. La actividad dura cinco meses y comenzará a finales de abril con plazas limitadas.

Asimismo, los miércoles de 2020 es el turno de los 'Miércoles de Internacionalización', seminarios online dirigidos a formar en comercio internacional a los profesionales de empresas andaluzas en proceso de internacionalización. El listado completo de webinarios puede consultarse en la página extenda.es/miercoles-de-internacionalizacion. Una vez celebrados, estos cursos pueden visualizarse en el Aula Virtual de Extenda (www.extenda.es/aulavirtual).

Curso Instituciones Financieras Multilaterales

Asimismo, el departamento de formación acaba de publicar una nueva convocatoria del Curso de Instituciones Financieras Multilaterales que permite analizar las principales entidades del sector en la actualidad y sus procedimientos de licitación y contratación. Con una duración de cuatro meses e impartido a través de la Aula Virtual de Extenda, concentra los diferentes conocimientos necesarios para poder presentar ofertas ganadoras en proyecto multilaterales y bilaterales. El proceso de solicitud está abierto y el inicio del curso está previsto para el mes de mayo.

Además, en la sección de formación de la web de Extenda se puede acceder al servicio “Cátedras Extenda de Internacionalización” que se dirige a los estudiantes como futuros protagonistas de la actividad exterior de Andalucia, ya que los alumnos serán los futuros profesionales que se incorporarán a las compañías y que contribuirán a que consoliden su actividad internacional. En este apartado también hay accesibles varios documentos de interés como un “Manual de Comercio Internacional” y un “Plan de Internacionalización con Estilo Canvas: Mapa práctico para internacionalizar tu empresa”.

En la sección 'Convocatorias' de la página web (extenda.es/convocatorias) también se pueden consultar las bases de acceso de la mayor parte de las actividades formativas online y formalizar así la solicitud de participación.

Andalucía garantiza el pago a empresas que prestan servicios a la Administración

El Consejo de Gobierno reunido de manera extraordinaria ha aprobado un nuevo decreto-ley que modifica el Decreto-ley 3/2020, de 16 de marzo, de medidas de apoyo financiero y tributario al sector económico, y de agilización de actuaciones administrativas y de medidas de emergencia social para luchar contra los efectos de la evolución del coronavirus (Covid-19).

El Decreto-Ley aprobado refuerza las medidas de mantenimiento del empleo en el ámbito de la contratación del sector público andaluz y adapta el régimen establecido por el Estado mediante el artículo 34 del Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19, recientemente modificado por la disposición final primera del Real Decreto Ley 11/2020, de 31 de marzo.

La normativa estatal ofrecía soluciones jurídicas diferentes para un mismo supuesto y generaba que el artículo relativo a medidas para el mantenimiento del empleo aprobado por el Gobierno andaluz resultara inaplicable. Con ello, esta situación de incertidumbre jurídica podría provocar un grave perjuicio para empresas y trabajadores.

La modificación del citado artículo mediante un nuevo decreto-ley ofrece una mayor seguridad jurídica para las empresas y para los trabajadores que prestaban servicios en los distintos ámbitos de la Administración. Solo en el ámbito educativo, la medida aprobada por el Gobierno andaluz permitirá el mantenimiento de unos 30.000 puestos de trabajo vinculados a la prestación de servicios educativos auxiliares.

En concreto, la nueva redacción señala que en los contratos públicos de servicios de tracto sucesivo, incluidos los contratos de seguridad, limpieza y de mantenimiento de sistemas informáticos, siempre que como consecuencia directa o indirecta del cierre total o parcial de dependencias de la Junta de Andalucía o sus entidades instrumentales o consorcios adscritos, o de las medidas adoptadas para la contención del Covid-19, no fuera posible continuar con la normal ejecución de los mismos, tal circunstancia constituirá causa de suspensión de la ejecución de acuerdo con lo que establece el artículo 34.1 del Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19.

En ese caso, la Administración o entidad contratante podrá declarar la suspensión total o parcial de estos contratos desde que se produjera la situación de hecho que impide su prestación y hasta que dicha prestación pueda reanudarse a instancia del contratista o de oficio. Si a causa de las medidas adoptadas se produce una reducción de las prestaciones objeto del contrato, el órgano de contratación podrá determinar las prestaciones que se siguen realizando y, si aprecia la conveniencia de suspender las prestaciones por razones de salud pública y minimización de riesgo de los trabajadores, acordará la suspensión total.

La suspensión de los contratos previstos en el apartado anterior comportará en todos los casos el abono al contratista, por parte de la Administración o entidad contratante, de los daños y perjuicios efectivamente sufridos por éste durante el periodo de suspensión. Estos se extenderán a los daños y perjuicios que establece el artículo 34, apartados 1 y 8, del Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo. 3. Con el fin de garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo adscritos a los contratos mencionados y con el objetivo de no afectar, con carácter general, a la actividad económica y a la estabilidad de los puestos de trabajo, el órgano de contratación podrá acordar la continuidad en el pago de los contratos suspendidos por causa del Covid-19, en la cuantía a que se refiere el apartado anterior y con la misma periodicidad que para cada contrato se establezca en los correspondientes pliegos o documentos contractuales. Estos pagos deberán considerarse abonos a cuenta de los daños y perjuicios, produciéndose la regularización definitiva de los mismo, si procede, a la finalización del periodo de suspensión.

Con esta medida, la suspensión de los contratos comportará en todos los casos el abono al contratista, por parte de la Administración o entidad contratante, de los daños y perjuicios efectivamente sufridos por este durante el periodo de suspensión. Estos se extenderán a los daños y perjuicios que establece el artículo 34, apartados 1 y 8, del Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo.

El objetivo es que las empresas contratistas no se vean afectadas por el cierre de la Administración y ello repercuta en los trabajadores. Los gastos salariales incluirán los relativos a las cotizaciones a la seguridad social, que correspondieran.

La modificación efectuada mediante el artículo único de este Decreto-Ley, será de aplicación a los procedimientos cuya tramitación se hubiere iniciado con anterioridad a su entrada en vigor.

Cursos de Formación Profesional para el Empleo en Almería

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha anunciado la licitación de 159 cursos de Formación Profesional para el Empleo (FPE) en la provincia de Almería, con un presupuesto de 2.972.198 euros, que permitirán a 2.385 personas (1.100 desempleadas y 1.275 ocupadas) recibir una cualificación en las ocupaciones más demandadas por los principales sectores productivos almerienses, detectadas en las mesas sectoriales realizadas hace unos meses, como los servicios sanitarios y sociales, la construcción, la hostelería y turismo, la agroindustria, las TIC, la piedra natural, los idiomas o el comercio y transporte.

Estos cursos se enmarcan en el procedimiento de contratación iniciado ayer por la Consejería de Empleo por 41,1 millones de euros para los cursos de Formación Profesional para el Empleo, publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea (https://ted.europa.eu/TED/).

Indignación de Empleo por la derivación de fondos FPE a prestaciones

El anuncio de estas licitaciones se ve afectado por la decisión tomada por el Gobierno central de derivar 430 millones de las partidas de los fondos propios de las comunidades autónomas para la FPE para el pago de prestaciones por desempleo. Se trata de una medida tomada sin consenso y a la que la Consejería de Empleo ha contestado con indignación al entender que existen otras fórmulas de financiación que permiten tanto el pago de las prestaciones como la puesta en marcha de políticas activas de empleo, especialmente en una situación como la actual en la que es más necesario que nunca para las personas trabajadoras y desempleadas contar con cualificación para poder mantener su empleo a acceder al mercado laboral.

Los cursos en Almería

En el marco de la licitación anunciada y por familias de especialidades, en Almería el mayor número de cursos se concentra en el idioma inglés en los distintos niveles (de A1 a B2), con 15 cursos para 225 personas. Le siguen 13 cursos de docente de FPE para 195 alumnos y alumnas, al haberse detectado dificultades para encontrar formadores debidamente cualificados para impartir certificados de profesionalidad.

Por número de cursos, a continuación está el sector de la construcción, con 10 acciones formativas dirigidas a 150 personas, en ocupaciones como albañilería, jardinería, instalaciones eléctricas y fotovoltaicas, climatización, revestimientos y pintura industrial.

En cuanto a la rama de comercio, transporte y logística, cuenta con 9 cursos para 135 personas que podrán formarse en actividades auxiliares de almacén y comercio, atención al cliente, actividades auxiliares de transporte interior de industria alimentaria, mantenimiento del motor o conducción de vehículos pesados de mercancías.

Se licitan también 7 cursos de la familia profesional de hostelería y turismo, en los que podrán participar 105 personas desempleadas. Las especialidades se centran en los servicios de restauración y bar, cocina, operaciones básicas de pisos, recepción de alojamientos, etc.

Andaluces Digitales: cursos para trabajadores ocupados

En cuanto a las tecnologías de información y la comunicación (TIC), la licitación incluye 6 acciones formativas para 90 personas desempleadas en gestión de sistemas informáticos, creación de apps, seguridad informática o técnico de software, entre otras ocupaciones. Además, la Consejería de Empleo licita 85 cursos para 1.275 trabajadores ocupados en el marco del proyecto 'Andaluces Digitales', que permitirá actualizar sus competencias digitales, en niveles básicos y más avanzados.

También salen a licitación 5 cursos del área de servicios sociales y sanitarios (atención sociosanitaria, limpieza de edificios, teleoperador de teleasistencia, dinamización infantil, etc.) en los que podrán participar 75 personas desempleadas. El mismo número de cursos se licita en actividades industriales en la provincia de Almería; 3 de ellos se enmarcan en el sector de la piedra natural (extracción de piedra, operaciones auxiliares en plantas y manejo de máquinas CNC) y los otros dos se centran en la electricidad y automatismos y el mantenimiento de redes de gas.

En la rama agroindustrial la Consejería de Empleo contratará 3 cursos en los que podrán participar 45 personas, en las especialidades de actividades auxiliares en agricultura y viveros y jardines y producción de semillas y plantas en viveros. Además, se licita un curso para 15 personas de vigilancia de explosivos.

Compromiso cumplido de reactivación de la FPE

Según ha explicado el delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Emilio Ortiz López: “el Gobierno andaluz cumple así con el compromiso de comenzar la licitación antes del final del primer trimestre, en un momento en el que la formación es fundamental para contribuir a la recuperación de la crisis provocada por la Covid-19: las empresas almerienses van a necesitar trabajadores bien formados en los próximos meses para cubrir sus necesidades, y las personas trabajadoras en situación desempleo van a requerir formación específica para tener más oportunidades de reincorporarse al mercado laboral”.

“De esta forma -ha continuado Ortiz López- se recupera la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía, tras una parálisis durante años que ha perjudicado a la economía andaluza y que ha supuesto la devolución de 1.300 millones de euros en el periodo 2012-2018”.

Once contratos que contemplan todos los sectores y provincias

El  anuncio de licitación de la Consejería de Empleo hace referencia a 11 servicios para la impartición de Formación Profesional para el Empleo en diversos sectores y en todas las provincias, a los que las entidades podrán presentarse a los diferentes lotes. De los 41,1 millones, 31 millones están destinados a la obtención de Certificados de Profesionalidad por parte de personas tanto ocupadas como desempleadas y 10 millones se dirigen a 'proyectos singulares' ante la demanda detectada de algunos oficios muy concretos en la construcción y el sector de las nuevas tecnologías.

151 empresas interesadas en la primera licitación “piloto”

Esta nueva licitación se suma al proyecto piloto iniciado en diciembre de 2019, consistente en la licitación de 20 acciones formativas para el certificado de profesionalidad 'Docencia de la Formación Profesional para el Empleo dirigido a personas trabajadoras desempleadas', y que contó con un presupuesto base de licitación de 714.000 euros, a ejecutar en las ocho provincias andaluzas. En Almería, se licitaron dos cursos de esta especialidad con un presupuesto de 71.400 euros.

La convocatoria piloto de licitación, a la que han concurrido 151 licitadores que han presentado 205 ofertas, está dirigida a paliar la escasez de formadores cualificados para impartir formación conducente a certificados de profesionalidad, necesidad  detectada por la Consejería en la anterior convocatoria de escuelas taller y talleres de empleo.

Nuevo modelo de financiación

El modelo de licitación pública es una apuesta de la Consejería de Empleo, que, una vez analizado el modelo de financiación de acciones formativas a través de subvenciones, detectó que carecía de la necesaria agilidad para garantizar una oferta formativa permanente y de calidad, adaptada a las cambiantes necesidades del mercado de trabajo y que presenta enormes dificultades que impiden garantizar la eficacia y eficiencia del gasto público.

Por este motivo, Empleo ha sustituido el anterior modelo de subvenciones, por un nuevo modelo basado en la convocatoria de licitaciones, al amparo de lo previsto tanto en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, como en el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, que  hace referencia también a la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación.

Entre las ventajas que aporta el régimen de contratación pública como forma de financiación en la aplicación de los fondos de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral se encuentran la transparencia y la publicidad de los procedimientos, el mayor control de estos y la consiguiente prevención del fraude de ley, el fomento de la libre concurrencia, la agilidad y la mejora de la eficiencia en la utilización del gasto público.

Apoyo del sector

Otro de los beneficios derivados de este nuevo modelo de formación en Andalucía consiste en el reconocimiento del sector de empresas de formación como sector económico emergente y necesario colaborador de la administración pública. En este sentido, la patronal CECAP (Confederación Española de Empresas de Formación) ha valorado positivamente la reactivación de la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía con este nuevo modelo de licitación pública como punto de partida.

El interés mostrado por CECAP también se ha materializado en su asistencia a tres talleres informativos sobre el nuevo modelo de financiación y donde se ha asesorado a las potenciales empresas licitadoras cómo presentar las ofertas una vez iniciado el proceso de contratación de estos servicios.

La Lanzadera Conecta Empleo de Almería se pospone

Estaba previsto que la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Almería comenzara a mediados de abril, tras la Semana Santa. Sin embargo, debido a la situación excepcional que vive todo el país por la crisis del Covid-19, las entidades promotoras del programa han decidido retrasar el inicio hasta finales de mayo.

Por lo tanto, la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Almería se llevará a cabo entre mayo y septiembre.

La búsqueda de empleo no para por el Covid-19

“Nuestra prioridad es que las personas en situación de desempleo sigan contando con acciones y medidas que les ayuden a encontrar un empleo. En este nuevo escenario, iremos tomando medidas que aseguren la continuidad de nuestros programas y estudiaremos nuevas modalidades para que esta Lanzadera Conecta Empleo se puedan llevar a cabo”, explica Natalia Serrano, directora del Área de Empleo de Fundación Santa María la Real.

“Desde Fundación Telefónica tenemos el compromiso de conectar a las personas a través de la tecnología y ahora este deber es más necesario que nunca con la crisis del Covid-19. No queremos que nadie se quede atrás, por ello, continuamos trabajando en digital para que las personas en situación de desempleo puedan seguir formándose y no pierdan su oportunidad laboral”, subraya Luis Miguel Olivas, director Global de Empleabilidad e Innovación Educativa de Fundación Telefónica.

Se amplía el plazo de inscripción  

En consonancia con las nuevas fechas, el plazo de inscripción para esta actividad, totalmente gratuita, se amplía hasta el 4 de mayo. Las personas interesadas pueden realizar ya su inscripción en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es.

¿Quién puede participar?

La Lanzadera Conecta Empleo tendrá 20 plazas, destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel formativo (sin estudios, ESO; Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Proceso de selección

Entre todas las personas inscritas, se hará un proceso de selección para elegir a los 20 participantes finales. Dicho proceso, en cumplimiento con el RD de Estado de Alarma, se realizará de forma online o telemática, con entrevistas por videoconferencia o teléfono, en función de las necesidades o recursos de las personas apuntadas al programa.

¿Qué actividades harán?

Sus participantes realizarán actividades para mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral: dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y visitas a empresas, entre otras.

Antecedentes positivos

Almería ha albergado durante los últimos años seis ediciones del programa lanzaderas de empleo con buenos resultados, ya que el 60% de sus participantes ha mejorado su situación laboral, porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formación o ha realizado un Certificado de Profesionalidad.