Esta iniciativa está subvencionada por la consejería de Empleo y Trabajo Autónomo y se desarrolla mediante un contrato de formación en alternancia con una duración total de 12 meses, permitiendo al alumnado conjugar el aprendizaje profesional con la práctica laboral real en beneficio de la localidad.

El programa cuenta con la participación de 15 alumnos y alumnas mayores de 45 años, quienes se están formando y especializando de forma dual en los sectores de Albañilería y Jardinería.

El programa está mejorando las instalaciones del vivero municipal, donde ya se han puesto en marcha distintas labores de revitalización y acondicionamiento del Refugio, y donde la edil ha podido comprobar de primera mano la evolución de los módulos prácticos y el aprovechamiento de los conocimientos técnicos adquiridos.

Además de la puesta a punto del vivero, el proyecto contempla un plan de actuaciones de gran utilidad pública e interés social enfocado en la mejora de infraestructuras y espacios urbanos como son los trabajos de mejora, adecuación y embellecimiento en este vial de tránsito habitual, la ejecución de rebajes de aceras destinados a eliminar barreras arquitectónicas y mejorar la accesibilidad universal dentro del Plan de Accesibilidad del Casco Histórico y el mantenimiento y renovación de espacios verdes y áreas urbanas del municipio por parte de las especialidades del programa.

Durante el encuentro, Miriam Quintana ha destacado el valor estratégico de estas políticas activas de empleo, subrayando que "este tipo de programas no solo dotan a los participantes de una cualificación profesional competitiva y de una renovada trayectoria curricular que facilita su inserción en el mercado laboral, sino que además redundan en una mejora directa de los espacios públicos y de la calidad de vida de todos los cuevanos y cuevanas".