Declaración institucional del 8M

El subdelegado del Gobierno de España en Almería, Manuel de la Fuente, presidió ayer en la Subdelegación el acto de celebración del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, con la lectura de la declaración institucional por el 8M. En el mismo, ha estado acompañado por casi un centenar de personas, entre ellos los representantes de todas las instituciones públicas.

La lectura de la declaración institucional ha sido compartida entre De la Fuente y tres empleadas públicas de la Subdelegación: María de la Cueva Molina, Mari Luz Martínez y Esther Vílchez, que han defendido “una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres desde la firme convicción de que es una cuestión de justicia y de garantía de bienestar”. El subdelegado ha subrayado que “este 8 de marzo celebramos todos y cada uno de los logros y aportaciones que el feminismo ha hecho a la causa de la verdadera democracia y de la verdadera justicia. Es una ola de igualdad que ha revolucionado España y también Andalucía y que nos ha situado como un país pionero en el mundo, que nos ha convertido en un país más digno, más decente y más libre”.

Igualmente, el subdelegado del Gobierno en Almería ha tenido palabras para las mujeres de Ucrania “que se encuentran huyendo de la guerra, sufriendo bombardeos junto a sus familias o, también, luchando contra quienes invaden su país”. “A todas ellas les deseamos lo mejor y les mandamos desde aquí todo nuestro apoyo y nuestra fuerza”, ha señalado.

Por otra parte, en el acto se ha recordado también que, en el último año, “el Gobierno ha legislado y aprobado importantes medidas con la igualdad como eje transversal de las políticas recogidas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia”, cuyo objetivo es una recuperación justa para todos, “de ahí que tengamos claro que sus consecuencias no serán duraderas y sostenibles si no se cuenta con el talento, la inteligencia y la fuerza de toda la población, de los hombres y de las mujeres”.

A ello ha sumado la aprobación de la reforma laboral, “que combate la precariedad del empleo de las mujeres, convirtiendo el contrato indefinido en la modalidad ordinaria de contratación, eliminando el contrato por obra y servicio y reduciendo de 24 a 18 meses el plazo máximo de encadenamiento de contratos”. “Se trata de una buena reforma para todos, pero lo es especialmente para las mujeres de nuestro país porque ellas triplican a los hombres en el número de contratos a tiempo parcial”. Las cifras económicas del tercer trimestre de 2021 reflejaron que más de dos millones de mujeres trabajaron en nuestro país a tiempo parcial, frente a 688.800 hombres.

En la defensa de la igualdad y contra la violencia machista, también hay que señalar la renovación, en noviembre del año pasado, del Pacto de Estado contra la Violencia Machista, dotándolo de mayor cuantía económica.

Por otra parte, el Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres 2022/2025 y el Senado, la Proposición de Ley Orgánica de Mejora de la Protección de las Personas Huérfanas Víctimas de Violencia de Género.

Sin embargo, a pesar de todos los avances y las medidas adoptadas, “debemos seguir dando pasos firmes hasta alcanzar una sociedad donde todas las mujeres puedan vivir libres y sin miedo” y, para ello, “no podemos bajar la guardia ni un instante”, ha señalado De la Fuente en el acto de conmemoración del Día Internacional de las Mujeres.

Las mujeres, parte esencial de la construcción política, económica, cultural y social

La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Almería, Maribel Sánchez Torregrosa, acompañada de los delegados territoriales de Igualdad y Políticas Sociales, Rafael Pasamontes, de Educación, Antonio Jiménez, de Cultura y Patrimonio Histórico, Eloísa Cabrera, de Agricultura, Arancha Martín, de Turismo, Vicente García Egea, de Salud y Familias, Juan de la Cruz Belmonte, de Regeneración, Justicia y Administración Local, José Luis Delgado, y de la asesora provincial del IAM, María Montagut, ha presidido el acto central organizado por la Junta de Andalucía para conmemorar el día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Se trata de la declaración institucional del Gobierno Autonómico en la sede del Instituto Andaluz de la Mujer en la provincia.

Una mañana en la que se ha puesto de manifiesto que la transformación de Andalucía tiene nombre de mujer, algo que no sólo se expresa en la jornada de hoy, sino durante todo el año. Sánchez Torregrosa ha reconocido “que la igualdad entre mujeres y hombres es una de las prioridades del Gobierno andaluz, y una línea roja innegociable”.

La lectura del manifiesto la han realizado el delegado de Educación, Antonio Jiménez, y la asesora del Instituto Andaluz de la Mujer en la provincia, María Montagut, destacando que el Gobierno de Andalucía está comprometido a trabajar para cambiar las estructuras sociales y estereotipos que impiden a las mujeres desarrollar su participación social en plenitud, reafirmando su implicación para lograr una mayor participación y presencia de las andaluzas en la esfera pública.

En el acto se ha recalcado que las mujeres han sido una parte fundamental de la historia de Andalucía y por eso hay que emplearse a fondo para que esa contribución sea reconocida y ampliada. Se ha puesto la mirada en todas y a cada una de las mujeres, reconociendo su diversidad, sus diferencias y su lugar en el mundo. Impulsando políticas públicas centradas también en la realidad del ámbito rural. Una jornada en la que se ha hecho un llamamiento para vivir un Día Internacional de las Mujeres para el recuerdo. Un 8M que tiene que ser historia por la unión, la fraternidad y la sororidad de todas y todos para alzar la voz contra los discursos negacionistas y de odio que atentan contra los Derechos Humanos de mujeres y niñas.

Mujeres españolas en las letras

 La Diputación Provincial de Almería ha celebrado en el municipio de Berja los actos conmemorativos del ‘Día Internacional de la Mujer’. La Biblioteca Municipal, situada en el rehabilitado ‘Molino del Perrillo, ha albergado la lectura del Manifiesto y la inauguración de la exposición ‘Mujeres Españolas en las Letras’ que han consensuado las ocho diputaciones provinciales con motivo del 8 de Marzo ante el alumnado del IES de Berja, miembros de las asociaciones de mujeres y vecinos.

El alcalde de Berja ha presidido el acto junto a la diputada de Igualdad, Carmen Belén López, y la diputada y edil del municipio, María Luisa Cruz, así como la edil de Igualdad, María Ángeles Sánchez. Durante el acto se ha realizado entrega a los asistentes del material que se ha diseñado para conmemorar esta efeméride con el objetivo de promover una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.

Carmen Belén López ha destacado que hay que seguir reivindicando y visibilizando el papel de la mujer: “Desgraciadamente esa igualdad real que se recoge en la Constitución, en el artículo 14, en la sociedad no se ha alcanzado. Tenemos que seguir trabajando para que el reto de nuestra sociedad sea alcanzar esa igualdad real a pie de calle”.

El alcalde de Berja ha resaltado la importancia del papel de la mujer los 365 días del año y ha asegurado que es necesario poner el foco el 8 de marzo a nivel mundial en esta efeméride la Igualdad Real para conseguirla. “Se han dado muchos pasos y se tienen que seguir dando por las generaciones venideras. Es necesario seguir reivindicando el Feminismo en mayúsculas y poner el foco en el papel que tiene la mujer”, ha detallado.

Tras la lectura del manifiesto, han inaugurado la Exposición Itinerante ‘Mujeres Españolas en las Letras’ que, además, incorpora una sección especial dedicada a Pilar Quirosa-Cheyrouse, escritora profundamente vinculada a la provincia de Almería. Esta muestra nació con el objetivo de contribuir a la visibilización de mujeres relevantes en la literatura, pioneras en su época.

En esta exposición se ofrecen breves perfiles y trayectorias biográficas e intelectuales para despertar el interés sobre sus vidas y obras en la ciudadanía almeriense. En el año 2019, se incorpora un nuevo display en homenaje a la escritora almeriense Pilar Quirosa-Cheyrouze y Muñoz.

La diputada de Igualdad, Carmen Belén López, ha destacado que tras su regreso al Espacio de Mujeres, ahora empieza su itinerario por la provincia para reconocer también a una mujer muy querida por los almerienses: defendió los valores de Igualdad e intentó que se hiciera hueco la igualdad en la provincia de Almería a través de las letras.

La exposición permanecerá abierta hasta el 18 de marzo en la Biblioteca Municipal de Berja, ubicada en el edificio conocido como el Molino el Perrillo que fue rehabilitado con cargo a Planes Provinciales.

Mujeres homenajeadas en la muestra

• Hafsa bint al-Hayy ar- Rakuniyya (Granada, c.1135- Marrakech, 1191)
• Leonor López de Córdoba (Calatayud, 1362- Córdoba, 1430)
• Santa Teresa de Jesús (Ávila, 1515- Alba de Tormes, 1582)
• María de Zayas Sotomayor (Madrid, siglo XVI-XVII)
• Josefa Amar y Borbón (Zaragoza, 1749- 1833 ó 1833)
• Cecilia Böhl de Faber “Fernán Caballero” (Suiza, 1796- Sevilla1877)
• Rosalía de Castro (Santiago de Compostela, 1837- Padrón, 1885)
• Emilia Pardo Bazán (La Coruña, 1852- Madrid, 1921)
• Carmen de Burgos “Colombine” (Almería, 1867- Madrid, 1932)
• María Zambrano (Vélez Málaga, 1904- Madrid, 1991)
• Ana María Matute (Barcelona, 1925)
• Soledad Puértolas (Zaragoza, 1947)
• Pilar Quirosa-Cheyrouze (Tetuán 1956- Almería 2019).

Acto en Felix

Del mismo modo, a las 13.00 horas la diputada provincial de Igualdad, Carmen Belén López, ha participado en la Presentación de la Campaña conmemorativa 8M ‘Conciliación, corresponsabilidad y la importancia de los cuidados’ junto al alcalde Felix, Baldomero Martínez, así como las mujeres del municipio.

Posteriormente, han procedido a la lectura del manifiesto ‘La Igualdad comienza en ti’, que ha sido consensuado entre las ocho diputaciones provinciales de Andalucía y han realizado una comida de convivencia y un sendero urbano por la igualdad.

Iluminación de la fachada y colocación de pancarta

Del mismo modo, la fachada del Palacio Provincial se ha tenido de color morado para conmemorar esta fecha durante las noches del 7 y 8 de marzo y lucirá hasta el día 21 una pancarta con el lema conmemorativo de este año: La igualdad comienza en ti.

El compromiso de Almería con la igualdad

En el Día Internacional de la Mujer, el alcalde de Almería, Ramón Fernández-Pacheco, ha reafirmado el compromiso municipal y ha convocado a la sociedad almeriense a que “sigamos avanzando juntos, mujeres y hombres, para seguir alcanzando metas, superando barreras y rompiendo techos de cristal”. Lo ha hecho durante el acto de entrega de los Galardones 8M, celebrado en el Salón de Plenos y con el que el Ayuntamiento de Almería ha reconocido “el mérito, la capacidad y la lucha por los valores de igualdad de ochos mujeres”.

El primer edil ha incidido en que “no habrá verdadera igualdad mientras haya mujeres que sigan muriendo asesinadas, mientras que las mujeres vean amenazadas su vida”. Por ello, ha ratificado que desde el Ayuntamiento se seguirá luchando contra la violencia de género, apostando por programas de empleo y promoviendo la conciliación y la corresponsabilidad laboral.

Antes de referirse a las galardonadas de este año, el alcalde ha tenido unas palabras hacia una de las premiadas del año pasado, la periodista Aurelia Francisca Roka Botey, fallecida hace unos meses: “En su memoria, y en la de tantas mujeres que luchan a diario contra la enfermedad, nuestro recuerdo y cariño”.

Premios Día de la Mujer 2022

Con este acto, que ha abierto y cerrado la cantante Luz Negrillo y el pianista Miguel Ángel Rosales y al que han asistido representantes de todas las administraciones, el Ayuntamiento de Almería ha venido a reconocer el papel de la mujer en la sociedad y a subrayar el compromiso municipal de trabajar en favor una igualdad real y efectiva.

Tras lograr el consenso del Consejo Local de la Mujer, las mujeres premiadas este año por el Ayuntamiento de Almería han sido: Áurea Martínez Navarro (Trayectoria profesional), María del Mar García Beltrán (solidaridad), la Unión Deportiva Almería Femenino (Deporte), Maribel Ramírez Álvarez (Lucha por la igualdad), María Jesús Recio Irigoyen (Comunicación y difusión),  Josefa Masegosa Gallego (Investigación),  Susana Márquez Pérez (Emprendimiento)  y Loles Peña Ruiz (Cultura y Educación).

Todas ellas han recibido una pequeña escultura que representa la Victoria de Samotracia, diosa alada de la Grecia clásica, y a todas ellas, Fernández-Pacheco las ha felicitado y les ha agradecido su compromiso con la igualdad, “una igualdad que es puente, nunca frontera.

Manifiesto 8M

En el marco del acto de entrega de galardones por el Día Internacional de la Mujer, la periodista Áurea Martínez Navarro, galardonada con en la categoría de Trayectoria profesional, ha dado lectura a la Declaración Institucional del Consejo Sectorial de la Mujer.

En esa declaración ponen de manifiesto que aunque “España está a la vanguardia de la igualdad real entre mujeres y hombres”,  la lucha por la igualdad es “una batalla que hay que ganar los 365 día del año” y es responsabilidad “de toda la sociedad”.

En este sentido, reconocen que “es preciso avanzar hacia una sociedad más justa, participativa e igualitaria” y alertan de que “la pandemia está ocasionando un impacto negativo en los derechos de las mujeres”  y que “es fundamental visibilizar y valorar el trabajo de cuidado no remunerado”, además, de intensificar los esfuerzos en el desarrollo de políticas encaminadas a fomentar el empleo y el emprendimiento, así como dotar a las Entidades Locales de los medios necesario para garantizar el impulso de actuaciones que contribuyan a la convivencia, el progreso y el desarrollo social y económico sostenible.

Las premiadas

Categoría Trayectoria profesional: Áurea Martínez Navarro. Redactora en Radio Juventud y Corresponsal de RNE y de la Agencia EFECIFRA. Entre otros trabajos, fue la primera mujer periodista en llegar al lugar del suceso e informar sobre el accidente nuclear de Palomares, y también cubrió el suceso del derrumbamiento del edificio Azorín. Además, ha realizado una importantísima labor dentro de la Asociación Española Contra el Cáncer.

Categoría Solidaridad: María del Mar García Beltrán. Ingeniera Superior Química y Master en biotecnología alimentaria. Docente, formadora, gerente de la empresa ‘Almeriune’, ha sido secretaria de la Asociación de Padres y Madres del Colegio La Salle-Virgen del Mar. Desde hace dos años es la Presidenta de la Fundación Poco Frecuente cuya labor está dirigida a prestar apoyo y ayuda a familias con enfermedades raras y recaudar fondos para su investigación.

Categoría Deporte: Unión Deportiva Almería Femenino. Club de fútbol femenino de la ciudad de Almería. Compite en la actualidad en el Grupo 4 de la Primera Nacional Femenina de España y cuenta con un filial en Segunda Andaluza. A pesar de su juventud, comenzó en 2018, ya cuenta con numerosos trofeos.

Categoría Lucha por la igualdad: Maribel Ramírez Álvarez. Vicerrectora de Estudiantes, Igualdad e Inclusión de la Universidad de Almería. Doctora por la Universidad de Almería en Matemáticas y Profesora titular de la misma. Fue una de las impulsoras de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Almería y en acciones para la inserción de la perspectiva de género en los estudios universitario. Promotora del proyecto ‘Almería Unida contra Violencia de Género’ y por ‘Almería Unida por la Igualdad’, que aglutina a todas las administraciones e instituciones que en la capital trabajar por la mujer.

Categoría Comunicación y difusión: María Jesús Recio Irigoyen. Periodista y presentadora del programa ‘Canal Sur Mediodía Almería’, de Canal Sur Radio. Encontró en el voluntariado una forma de canalizar sus inquietudes sociales. Desde 1990 colabora con ‘Save the Children’ como profesora de atención domiciliaria a niños y niñas enfermos y actualmente forma parte de la Junta Directiva de Proyecto Hombre Almería.

Categoría Investigación: Josefa Masegosa Gallego. Doctora en Ciencias Físicas por la Universidad de Granada. En la actualidad es investigadora del Consejo Superior de Investigaciones Científicas en el Instituto de Astrofísica de Andalucía. Ha sido Presidenta de la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas.

Categoría Emprendimiento: Susana Márquez Pérez. Profesional dedicada al Interiorismo textil, se ha consolidado con éxito gracias a realizar grandes proyectos para hoteles, residencias, Diputación, el Ayuntamiento, empresas y viviendas particulares. En 2015 decide crear el primer Estudio de Decoración y Diseño Textil en Almería. Con la colaboración de ALMUR ha subrayado la importancia de la mujer en el mundo laboral y la implantación de planes de igualdad.

Categoría Cultura y educación: Loles Peña Ruiz. Alma máter del Festival de Cine y Televisión Cinejoven, que se consolida durante cinco años como una cita importante para la cultura almeriense. Ha sido presidenta también de la Asociación de Festivales Audiovisuales de Andalucía (ASFAAN) y es miembro activa de la Asociación Andaluza de Mujeres en los Medios Audiovisuales (AAMMA).  Además, tiene su propio sello, ‘La Pañoleta Films’, donde ejerce de directora de producción y también del estudio de sonido ‘Órbita Estudio’ en el que se dedican, entre otras, a la accesibilidad universal, la postproducción de sonido y los audiolibros. Desde 2018 es la jefa de comunicación de la Asociación Almeriense para el Síndrome de Down (ASALSIDO).

El Ejido reivindica la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres

El Ejido se ha sumado a las conmemoraciones por el Día Internacional de la Mujer, con la lectura de un manifiesto. El acto ha tenido lugar en la Plaza Mayor con la presencia del alcalde de El Ejido, Francisco Góngora; la edil de Servicios Sociales y Mujer, Delia Mira; representantes de los Cuerpos de Seguridad, ediles del equipo de Gobierno, así como concejales del resto de grupos políticos que conforman la Corporación Municipal, a excepción de Vox.

Al respecto, el alcalde ha explicado que “es preciso que las administraciones nos impliquemos de lleno con este asunto poniendo en marcha acciones encaminadas a incorporar la perspectiva de género en las distintas actuaciones que se vayan llevando a cabo para dibujar la sociedad de futuro que queremos, cada vez más igualitaria”.

Esta actividad se suma a la Campaña Municipal que, con motivo del 8 M, ha diseñado la concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento, a través del Centro de la Mujer y que incluye una veintena de actividades dirigidas a promover una mayor sensibilización y concienciación en materia de igualdad. Contempla charlas educativas en los IES, difusión de material didáctico sobre corresponsabilidad en los centros escolares, teatro a cargo de la compañía Descarriadas y C&A bajo el título ‘Ovejas’ en el Teatro Auditorio, premios Porcia Maura, cuentacuentos en la Red Municipal de Bibliotecas, exposiciones, homenaje a la actriz Verónica Forqué o la I Ruta Urbana por Matagorda, entre otras.

La lectura del manifiesto ha hecho referencia a que “el Ayuntamiento de El Ejido, como institución celebra el Día Internacional de las Mujeres con un mensaje de reivindicación y sensibilización ciudadana. A principios del siglo XX se comenzó a celebrar el día 8 de marzo como “Día de la Mujer Trabajadora”. En 1977, la Asamblea General de las Naciones Unidas invitó a los Estados a declarar el Día Internacional por los Derechos de la Mujer o Día Internacional de las Mujeres. Esta denominación es más inclusiva puesto que las mujeres realizan trabajos productivos, reproductivos y voluntarios. Los tres tipos de trabajos son traducibles en riqueza económica para los países.

Pero, hay aspectos que confunden a una parte de la sociedad, logros que hacen parecer que las desigualdades entre mujeres y hombres ya no existen. Entre ellos, el acceso a la educación, gratuita y obligatoria; la normativa en materia coeducativa; el éxito académico de las mujeres; su incorporación al mercado laboral y a puestos de responsabilidad; y la igualdad en la capacidad jurídica de obrar. Si bien, aunque muestran cambios esperanzadores, no son más que el camino emprendido por una sociedad aún lejos de la igualdad real y efectiva.

Esta falsa apariencia de equidad es la que provoca que muchas personas, especialmente las jóvenes, crean que la igualdad entre hombres y mujeres está ya conseguida, y cuestionen que siga existiendo el Día Internacional de las Mujeres y las políticas de igualdad de género.

Pero hoy, en pleno siglo XXI, y después de más de doscientos años de reivindicaciones feministas, cuesta creer que haya quienes nieguen una realidad evidente, porque existen motivos reales por los que seguir reclamando la igualdad:

Cuando no se ven las desigualdades que, a pesar de los avances, siguen existiendo. Cuando no se reconoce la existencia y el mérito de muchas mujeres que han contribuido al avance de la sociedad a lo largo de los siglos de historia. Cuando no se valoran las aportaciones y conquistas de las mujeres de los movimientos feministas como impulsoras de los derechos de las mujeres. Cuando la segregación laboral mantiene a las mujeres en los trabajos peor remunerados y les dificulta el desarrollo de su carrera profesional. Cuando las tareas en el hogar que realizan los varones son consideradas como “ayudas”, no como una responsabilidad necesariamente compartida.

Cuando existen expresiones machistas dirigidas a las mujeres en diferentes contextos y situaciones, expresiones que son irrespetuosas e invasivas y que atentan contra su dignidad.

Cuando se cree que las mujeres y los hombres participan por igual en las esferas de poder, ya sean de naturaleza económica, política, cultural, social o deportiva.

Cuando parte de la sociedad no es consciente del papel de las mujeres en el desarrollo y el progreso, que, con sus trabajos, también sostienen el mundo. Cuando las mujeres siguen sufriendo violencia machista, estructural y simbólica, que en los casos más graves acaba con sus vidas, y la de sus hijas e hijos. Cuando no se ha interiorizado que la Igualdad ha de ser construida por cada uno y cada una, de forma individual y conjunta. “No me puedo creer que aún no sepas que la Igualdad también comienza en ti”.

En este contexto, desde el Ayuntamiento de El Ejido renovamos un año más nuestro compromiso como promotoras de la Igualdad en nuestros territorios y nos sumamos al objetivo de la ONU, dentro de la Agenda 2030, para luchar a favor de la sostenibilidad de los recursos y la preservación de los territorios de la degradación a que se les está sometiendo.

El cambio climático está teniendo consecuencias en el desarrollo socioeconómico, aumentando la precariedad en el empleo, la brecha salarial y la pobreza energética; cuestiones que afectan más a las mujeres que a los hombres.

Por todo ello, alzamos la voz, hoy 8 de Marzo, para decir que la Igualdad comienza en ti, en cada uno de nosotros y nosotras, en los hombres y mujeres protagonistas del presente y responsables del futuro de este mundo global y no igualitario.

Del mismo modo, debemos reconocer el papel fundamental que desde los ayuntamientos, como administración más cercana a la ciudadanía, debemos realizar a través de políticas públicas de igualdad, así como reconocer la participación e intervención de las Asociaciones de Mujeres y otros grupos ciudadanos que juegan un papel indispensable para promover esta transformación social.

Trabajamos para difundir que la Igualdad comienza en ti, en mí, en todas y cada una de las personas que forman parte de nuestra sociedad. Y para que desde la Igualdad de género, enfoquemos los problemas globales de la sostenibilidad medioambiental desde nuestra intervención en lo local, en cada ámbito municipal.

Desde el Ayuntamiento de El Ejido, por tanto, volvemos a aunar esfuerzos y conmemoramos el Día internacional de las mujeres con más energía y empeño que nunca. Hacemos un llamamiento a nuestra juventud y a todas las generaciones para promover la igualdad los 365 días del año, para que deje de ser un espejismo y, en un futuro próximo, la igualdad entre mujeres y hombres sea una realidad. Lograrlo está en nuestras manos, es una cuestión de ciudadanía, de educación, de democracia y de justicia social”.

Roquetas de Mar da visibilidad a mujeres referentes de la historia

El Ayuntamiento de Roquetas de Mar, a través de la concejalía de la Mujer, continúan con el desarrollo de las actividades que se han organizado con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Entre las actividades programadas con motivo del 8M, destaca la visita guiada que las distintas asociaciones de mujeres del municipio han llevado a cabo a la exposición “Mujeres”, que durante todo el mes de marzo permanece expuesta en el Teatro Auditorio de Roquetas de Mar. Se trata de una muestra de la ilustradora y directora de fotografía audiovisual, Isabel Ruiz Ruiz, en la que se pretende dar visibilidad a un total de 90 mujeres referentes en distintas disciplinas artísticas, culturales o científicas a lo largo de la historia y, cuya labor, ha supuesto un gran avance para la sociedad, la cultura y el progreso científico.

En este acto, el teniente de alcalde del Ayuntamiento, José Juan Rodríguez, ha sido el encargado de leer un manifiesto en el que se ha puesto en valor el trabajo y esfuerzo de aquellas mujeres que impulsaron la igualdad. Desde el Ayuntamiento también han querido rendir homenaje a aquellas mujeres víctimas de violencia de género, así como mostrar, un firme rechazo a cualquier forma de discriminación contra las mujeres.

“Desde el Ayuntamiento de Roquetas de Mar queremos que este día sirva para impulsar el empoderamiento de la mujer, renovamos nuestro con compromiso con los derechos de las mujeres y con la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres, para seguir trabajando hacia una sociedad más igualitaria”, señala Rodríguez.

Mujeres

Con la colección Mujeres, la ilustradora rescata a grandes mujeres del olvido, en un intento de mostrar un mundo más equilibrado en el que encontrar referentes femeninos para que la historia también se cuente con nombres de mujer. Además, durante esta jornada la propia autora ha impartido un taller en el que las mujeres asistentes han podido realizar sus propios retratos en el que no sólo han podido proyectar su imagen física, sino también, una visión emocional y psicológica de ellas mismas.

IV Encuentro Intercentros de Vícar por la Igualdad

“Estamos ante un día grande y universal en el que nunca jamás la palabra igualdad tiene tanto sentido y tanta plenitud”, ha señalado el alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, en la apertura del IV Encuentro Intercentros de Vícar por la Igualdad, que con motivo del Día Internacional de la Mujer se ha celebrado en el parque situado frente al Ayuntamiento y con el que por cuarto año consecutivo se ha querido desde la Concejalía de Mujer, compartir esta efemérides con la comunidad educativa del municipio. Profesores, alumnado y AMPAs, han participado activamente en esta acto, con el que como ha señalado el alcalde, se ha querido trasladar y coparticipar el gran valor que significa la igualdad plena entre la mujer y hombre, “pues entendemos que esa siembra de actitudes nobles debe formar parte del proceso de educación, mediante actos como este que luego tienen continuidad en los centros”. Además, Antonio Bonilla, ha apuntado que “con ello pretendemos que todas las personas que tenemos el privilegio de vivir, lo haga en la igualdad plena, y que ese derecho natural de la igualdad llegue a todos los rincones de la sociedad”.

Más de 200 personas entre profesores, escolares, padres y madres, han participado en este IV Encuentro Intercentros, al que también se han unido las asociaciones de mujeres del municipio, y que ha sido el acto central de la amplia programación del Día de la Mujer, cuyas actividades se prolongarán más allá el 8-M. La lectura de un manifiesto en el que se los colectivos participantes se han refirmado en su compromiso con la igualdad plena de hombres y mujeres y han llevado a cabo una serie de reivindicaciones para acabar con la discriminación que día a día reciben millones de mujeres y niñas en el mundo. Representantes de las escuelas infantiles Las Azucenas y Los Geranios, de los CEIP Blas Infante, Federico García Lorca, Félix Rodríguez de la Fuente, José Saramago, La Canal, Nuestra Señora de la Merced, St Sylvain d’ Anjou y Virgen de la Paz, de los IES La Puebla y Villa de Vícar, de la Escuela Agraria, de la EOI, del CEPER Ángeles López Ruiz y de Asociación Noesso, ha acompañado al alcalde y la concejal de Mujer, María del Carmen García, en la lectura del manifiesto. Todos ellos, junto a las asociaciones de mujeres de Vícar, han recibido de manos de Antonio Bonilla, un diploma de reconocimiento al trabajo realizado para este IV Encuentro y que ha quedado plasmado en la exposición, ‘Mujeres con Luz Propia’ con cuya apertura se han cerrado estos actos.

La exposición recoge los trabajos que los citados centros y asociaciones han elaborado para conmemorar este 8 de Marzo, y en la que se destaca la figura de 15 mujeres que han destacado en distintos ámbitos de la sociedad. Almudena Grandes, Edurne Pasaran, Isabel Zendel, Carmen de Burgos, Clara Campoamor, Ángeles López Ruiz, las hermanas Agazzi, Muna Montessori, Frida Kahlo, Celia Viñas, Valentina Teroskhova, Antonia López Granados, Concepción Arenal, Margarita Salas y Fátima al Fihri, figuran en las pancartas del arco permanente frente al Ayuntamiento de Vícar, en las que se pueden ver frases e imágenes alusivas a la mujer reivindicada, junto con un código QR, desde donde acceder a los videos que sobre cada una de ellas se ha elaborado para esta exposición que podrá ser visitada hasta el próximo 28 de marzo.

Lectura del manifiesto por el 8M en Adra

El Ayuntamiento de Adra ha conmemorado el Día Internacional de la Mujer “con más energía y empeño que nunca” y ha dado comienzo a las actividades organizadas en torno a este día con la lectura del manifiesto Institucional a cargo del alcalde, Manuel Cortés. Un evento que ha tenido lugar a las 12:00 horas a las puertas de la Casa Consistorial.

El primer edil ha subrayado que “hay aspectos que confunden a una parte de la sociedad, logros que hacen parecer que las desigualdades entre mujeres y hombres ya no existen”, refiriéndose, entre otros, al acceso a la educación, gratuita y obligatoria, al éxito académico de las mujeres y su incorporación al mercado laboral y a puestos de responsabilidad, así como a la igualdad en la capacidad jurídica de obrar. “Aunque hay cambios esperanzadores, no son más que el camino emprendido por una sociedad aún lejos de la igualdad real y efectiva”, ha explicado.

Por ello, el Ayuntamiento de Adra alza la voz para decir que “la igualdad comienza en ti, en cada uno de nosotros y nosotras, en los hombres y mujeres protagonistas del presente y responsables del futuro de este mundo global y no igualitario”. Y en esta senda, Cortés ha querido reconocer “el papel fundamental de la Concejalía de Igualdad de este Ayuntamiento a través de las acciones derivadas de sus políticas públicas”, además de “la participación e intervención de las Asociaciones de Mujeres y otros grupos ciudadanos que juegan un papel indispensable para promover esta transformación social”.

“Trabajamos para difundir que la Igualdad comienza en ti, en mí, en todas y cada una de las personas que forman parte de nuestra sociedad”, ha insistido. “Hacemos un llamamiento a nuestra juventud y a todas las generaciones para promover la igualdad los 365 días del año, para que deje de ser un espejismo y, en un futuro próximo, la igualdad entre mujeres y hombres sea una realidad. Lograrlo está en nuestras manos, es una cuestión de ciudadanía, de educación, de democracia y de justicia social”, ha concluido.

Este evento ha contado con la presencia de concejales de la Corporación Municipal, de Cuerpos de Seguridad, de usuarios y usuarias del Centro Ocupacional, miembros de asociaciones locales, técnicos municipales y de abderitanos y abderitanas que han querido sumarse a la celebración de esta fecha señalada.

Continúan las actividades por el 8M en Huércal de Almería

El Teatro Multiusos de Huércal de Almería ha acogido durante toda la mañana del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la representación de la obra de teatro ‘Mía’, una actividad enfocada a alumnos de Educación Secundaria y Bachillerato, sobre violencia de género y los límites en las relaciones de pareja, que se ha desarrollado en dos pases para diferentes grupos del IES Carmen de Burgos de la localidad.

La primera teniente de alcalde y concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Huércal de Almería, Puri Matas, acompañada por las concejalas de Educación, Almudena Serrano, y Atención y Participación Ciudadana, África Obispo, han dado la bienvenida a los alumnos de este centro huercalense, que han llegado dirigidos por la coordinadora de Igualdad del instituto, Raquel Crespo, galardonada en la reciente Gala de la Mujer organizada por el Ayuntamiento el pasado fin de semana.

La obra, representada por Mar Galera y Diego Barranca, trata de una relación sentimental entre dos adolescentes. En esta historia, los protagonistas transitarán distintas situaciones que los pondrán a prueba. Una parte importante de la obra es el entorno tanto familiar como social en el que se mueven. Ella es una chica divertida y con ilusiones que a lo largo de la trama se irá transformando, sin darse cuenta, en algo que nunca hubiera imaginado. Él es un chico al que le gusta el deporte, salir con amigos y vivir. Al experimentar el amor aparecerán inseguridades que se proyectarán en su amada.

De una manera amena y a veces cómica, sin quitarle por ello seriedad al tema, se tratan los estereotipos del amor para desmontarlos y encontrar nuevas formas de relaciones basadas en el apoyo y el respeto. El objetivo de este proyecto es fomentar al alumnado en valores y actitudes de igualdad que les enseñen a compartir la vida desde el respeto, el reconocimiento mutuo, la autonomía y la corresponsabilidad. Dentro del marco de las relaciones de pareja, trata conceptos como la prevención, la educación o el fomento de actitudes de autoestima, igualdad y resolución de conflictos mediante el diálogo.

Esta representación es otra de las actividades programadas por el Ayuntamiento de Huércal de Almería para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, que se celebra este martes 8 de marzo. El pasado sábado, el consistorio premió a once personas y/o colectivos en la segunda edición de la Gala de la Mujer, y este miércoles y jueves se desarrollará un Taller de Seducción, en el que se enseñará una manera de vinculación e interacción con las personas mucho más efectiva, desarrollando y fortaleciendo cualidades y habilidades.

Además, hasta el viernes 11 está abierto un concurso de carteles por el Día de la Mujer puesto en marcha por el IES Carmen de Burgos con la colaboración del Ayuntamiento huercalense. La imagen ganadora del mismo será la portada de la agenda escolar del curso académico 2022/2023, que se entregará desde el consistorio a todos los estudiantes del centro.

También, durante el día de hoy, el Ayuntamiento de Huércal de Almería ha difundido en redes sociales el manifiesto por el Día Internacional de la Mujer, consensuado por el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Huércal de Almería junto a la Asociación de Mujeres Adarve del Río y por el resto de los grupos políticos de la corporación municipal, a excepción de Vox, por el cual el consistorio se reafirma en su compromiso por reivindicar, impulsar y promocionar el papel de la mujer en la sociedad, la lucha de las mujeres por alcanzar la igualdad real y acciones o actitudes que suman y permiten avanzar en esta. Este manifiesto ya fue presentado en la pasada Gala de la Mujer, este fin de semana.

Por otro lado, las concejalas de Igualdad, Puri Matas, y de Educación, Almudena Serrano, han asistido este martes a la inauguración de una estructura en 3D con la palabra ‘Mujer’, realizada por alumnos del IES Carmen de Burgos, junto a directivos y profesores del instituto y representantes de las madres delegadas, que quedará expuesto de forma permanente en este centro educativo del municipio.

La Plaza Mayor de Vera se tiñe de rosa

Vera ha conmemorado el Día Internacional de la Mujer bajo el lema 'Detrás de una mujer estamos todas' con una concentración que ha tenido lugar a las 12:00 horas en la Plaza Mayor de la localidad, en la que se han leído varios manifiestos por el alcalde de Vera, José Carmelo Jorge Blanco, la concejal de Igualdad, Amparo García. En la concentración también han participado los institutos de la localidad IES Alyanub y el IES El Palmeral, el Centro de Adultos y Asprodalba junto con un grupo los alumnos llegado del instituto Azahar de Antas.

La Plaza Mayor de Vera se ha teñido de rosa gracias a los paraguas que el Ayuntamiento ha distribuido entre los asistentes, un merchandising financiado con los fondos del Pacto de Estado contra la violencia de género y que ha dado el toque de color a la concentración.

Para mañana, día 9 de marzo a partir de las 10:30 horas está prevista la representación de la obra de teatro ‘Mia’ en el Auditorio Ciudad de Vera. La obra estará dirigida por los alumnos del IES Alyanub, IES El Palmeral y con la colaboración de los alumnos del IES Azahar de Antas.

Continuando con los actos conmemorativos el día 11 de marzo tendrá lugar también en el auditorio del municipio el teatro ‘Mujer descalza frente al mar’ a partir de las ocho de la tarde. La entrada podrá adquirirse online en www.giglon.com o anticipada en el Convento de la Victoria.

Los días 21 y 23 de marzo se realizará un taller de Scape Room contra la violencia dirigido a los grupos de 2º de la ESO del IES Alyanub y IES El Palmeral. También en estos días se llevará a cabo la difusión del II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades y la formación, constitución y seguimiento de comisiones de igualdad en los centros educativos.

Por último el día 26 de marzo, como broche de oro se realizará la cena con baile en la Terraza Carmona a partir de las nueve de la noche. La cena contará con plazas limitadas y tendrá un precio de 30 euros por persona.

Manifiesto leído por el alcalde, José Carmelo Jorge Blanco

El Ayuntamiento de Vera,dando continuidad al compromiso adquirido en el año 1993 mediante la creación del Centro Municipal de Información a la Mujer como red básica de servicios de información a la mujer con el fin de impulsar medidas de acciones positivas y programas que favorezcan la participación de las mujeres ,se une a las Diputaciones Provinciales para celebrar el Día Internacional de las Mujeres con un posicionamiento común, y por ende,con una única imagen y mensaje de reivindicación y sensibilización ciudadana en torno al 8 de Marzo.

A principios del siglo XX se comenzó a celebrar el día 8 de marzo como “Día de la Mujer Trabajadora”. En 1977, la Asamblea General de las Naciones Unidas invitó a los Estados a declarar el Día Internacional por los Derechos de la Mujer o Día Internacional de las Mujeres. Esta denominación es más inclusiva puesto que las mujeres realizan trabajos productivos, reproductivos y voluntarios. Los tres tipos de trabajos son traducibles en riqueza económica para los países.

Pero, hay aspectos que confunden a una parte de la sociedad, logros que hacen parecer que las desigualdades entre mujeres y hombres ya no existen. Entre ellos, el acceso a la educación, gratuita y obligatoria; la normativa en materia coeducativa; el éxito académico de las mujeres; su incorporación al mercado laboral y a puestos de responsabilidad; y la igualdad en la capacidad jurídica de obrar. Si bien, aunque muestran cambios esperanzadores, no son más que el camino emprendido por una sociedad aún lejos de la igualdad real y efectiva.

Esta falsa apariencia de equidad es la que provoca que muchas personas, especialmente las jóvenes, crean que la igualdad entre hombres y mujeres está ya conseguida, y cuestionen que siga existiendo el Día Internacional de las Mujeres y las políticas de igualdad de género.

Impulsar iniciativas para una igualdad real entre mujeres y hombres en todos los ámbitos es una de las prioridades del Ayuntamiento de Vera. Para avanzar en este empeño y continuar con el camino emprendido, esta Administración local pone en marcha el II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.

Con todo ello, se contribuirá a hacer más justa y más igualitaria la sociedad veratense.

Manifiesto leído por la concejal de Igualdad, Amparo García

Hoy, en pleno siglo XXI, y después de más de doscientos años de reivindicaciones feministas, cuesta creer que haya quienes nieguen una realidad evidente, porque existen motivos reales por los que seguir reclamando la igualdad:

Cuando no se ven las desigualdades que, a pesar de los avances, siguen existiendo.

Cuando no se reconoce la existencia y el mérito de muchas mujeres que han contribuido al avance de la sociedad a lo largo de los siglos de historia.

Cuando no se valoran las aportaciones y conquistas de las mujeres de los movimientos feministas como impulsoras de los derechos de las mujeres.

Cuando la segregación laboral mantiene a las mujeres en los trabajos peor remunerados y les dificulta el desarrollo de su carrera profesional.

Cuando las tareas en el hogar que realizan los varones son consideradas como “ayudas”, no como una responsabilidad necesariamente compartida.

Cuando existen expresiones machistas dirigidas a las mujeres en diferentes contextos y situaciones, expresiones que son irrespetuosas e invasivas y que atentan contra su dignidad.

Cuando se cree que las mujeres y los hombres participan por igual en las esferas de poder, ya sean de naturaleza económica, política,cultural, social o deportiva.

Cuando parte de la sociedad no es consciente del papel de las mujeres en el desarrollo y el progreso, que con sus trabajos, también sostienen el mundo.

Cuando las mujeres siguen sufriendo violencia machista, estructural y simbólica, que en los casos más graves acaba con sus vidas, y la de sus hijas e hijos.

Cuando no se ha interiorizado que la Igualdad ha de ser construida por cada uno y cada una, de forma individual y conjunta. “No me puedo creer que aún no sepas que la Igualdad también comienza en ti”.

Por todo ello, alzamos la voz, hoy 8 de Marzo, para decir que la Igualdad comienza en ti, en cada uno de nosotros y nosotras, en los hombres y mujeres protagonistas del presente y responsables del futuro de este mundo global y no igualitario.

Del mismo modo, reconocemos el papel fundamental de las Concejalías de Igualdad de cada Ayuntamiento a través de las acciones derivadas de sus políticas públicas.

Trabajamos para difundir que la Igualdad comienza en ti, en mí, en todas y cada una de las personas que forman parte de nuestra sociedad.

El Ayuntamiento de Vera junto con las Diputaciones volvemos a aunar esfuerzos y conmemoramos el Día internacional de las mujeres con más energía y empeño que nunca. Hacemos un llamamiento a nuestra juventud y a todas las generaciones para promover la igualdad los 365 días del año, para que deje de ser un espejismo y, en un futuro próximo, la igualdad entre mujeres y hombres sea una realidad. Lograrlo está en nuestras manos, es una cuestión de ciudadanía, de educación, de democracia y de justicia social.

Cuevas del Almanzora conmemora el Día de la Mujer

El Ayuntamiento de Cuevas del Almanzora ha conmemorado este 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer con la lectura de un manifiesto a las puertas del consistorio.

La edil de Bienestar Social e Igualdad, Melchora Caparrós, acompañada por el Alcalde Antonio Fernández Liria y el resto de ediles cuevanos ha leído esta mañana el Manifiesto del Día de la Mujer junto a las técnicas del Centro Municipal a la Mujer y los trabajadores y trabajadoras municipales.

Como se ha indicado en este manifiesto, “En Cuevas del Almanzora renovamos un año más nuestro compromiso como promotores de la Igualdad. Por todo ello, alzamos la voz, hoy 8 de marzo, para decir que la igualdad comienza en los hombres y mujeres protagonistas del presente y responsables del futuro de este mundo global y no igualitario”.

“Este 8 de marzo queremos hacer un llamamiento a nuestra juventud y a todas las generaciones para promover la igualdad los 365 días del año, para que, en un futuro próximo, la igualdad entre mujeres y hombres sea una realidad. Lograrlo está en nuestras manos, es una cuestión de ciudadanía, de educación, de democracia y de justicia social”.

Este es uno de los actos más destacados del amplio programa de actividades que se ha preparado desde la Concejalía de igualdad y el Centro de la Mujer para celebrar la campaña por el Día de la Mujer “Todos los días son 8 de marzo en Cuevas del Almanzora”.

También se ha presentado el nuevo graffiti “Iguales” en el muro de la diversidad y la igualdad ubicado en la Avenida Andalucía, con el que se pretende concienciar a toda la población de que el camino hacia la igualdad está en todos nosotros. Como destaca la edil “en la campaña de este año estamos trabajando para difundir que la igualdad comienza en ti, en mí, en todas y cada una de las personas que forman parte de nuestra sociedad, de nuestros pueblos”.

El próximo 10 de marzo se celebrarán dos actividades más, una para los centros de primaria consistente en ‘Un cuento de dragones, príncipes y princesas’ por parte de Petronila; y otra, relacionada con el arte y la cultura, una conferencia sobre Mujeres Artistas en el Museo Antonio Manuel Campoy (AMC).

El recientemente inaugurado Rincón Violeta de la Biblioteca Municipal Álvarez de Sotomayor de Cuevas del Almanzora, será el escenario de un cuentacuentos el 12 de marzo, ‘Daniela y las chicas piratas’ y ‘Taller de chapas en igualdad’ y un día antes, la música será parte de las actividades del 8M con la actuación ‘Concierto por Ellas’ en el Cine-teatro Echegaray.

El domingo día 13, el mercado de Villaricos tendrá un stand informativo y una Feria del libro y a partir del día 14 y hasta el 23 se realizará la actividad del instituto ‘Conspiración cupido. Una conferencia para reír y deconstruir’.

Y para llegar a toda la población este año se instalarán señales de ‘cede el paso a la igualdad’ en los alrededores de los centros escolares, para que no olvidemos la necesidad de reivindicar a cada paso el papel de la mujer en la sociedad en un contexto de mayor libertad basada en la igualdad real.

Pulpí organiza diversas actividades para conmemorar el Día de la Mujer

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra hoy, 8 de marzo, la Concejalía de la Mujer del Ayuntamiento de Pulpí junto con el Centro Municipal de Información a la Mujer, y la colaboración de la consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, han organizado distintas actividades en nuestro municipio que culminarán a finales de este mes.

A partir de hoy, al igual que en otras ocasiones, permanecerá expuesta la pancarta conmemorativa del Día Internacional de la Mujer en la fachada del Ayuntamiento, para rememorar los avances de la igualdad entre hombres y mujeres, así como las dificultades y los retrocesos que se ven pronunciados en mujeres y niñas de todo el mundo, especialmente por las actuales situaciones de conflictos armados. Además, se iluminará de color morado durante estos días, la rotonda del Toro de Fuego de Pulpí.

En este sentido, y como un alegato a la igualdad y a la paz, el próximo viernes, 11 de marzo, tendrá lugar el Concierto “Música por la Igualdad”, de la mano de la Escuela de Música Moderna de Pulpí “Tiempo para soñar”, y que contará con la colaboración del grupo “Kalma y Limón”, a las 21:30 horas en el Espacio Escénico de Pulpí, con asistencia libre hasta completar aforo.

Por otro lado, el lunes 14 de marzo, parte del alumnado del IES Mar Serena, asistirá a la representación teatral de la obra “Soy”, interpretada por el grupo de teatro “Tururú”, y que muestra la problemática en las relaciones de pareja en cuanto a la violencia, el amor propio, el autoconocimiento y el empoderamiento.

Las actividades finalizarán con el Viaje Cultural y de Convivencia, del 31 de marzo al 3 de abril, que se organiza periódicamente por la conmemoración del 8 de marzo entre las mujeres de nuestro municipio por la geografía española, y que este año tiene como destino el País Vasco.

Fiñana celebra el 8M con un encuentro interprovincial

Fiñana va a celebrar este próximo Día de la Mujer con un encuentro de convivencia con el vecino municipio granadino de Huéneja. “Las relaciones entre nuestras localidades son muy cordiales y estrechas, ya que a menudo nos apoyamos en tareas cotidianas que nos permiten prestar mejores servicios a los ciudadanos, como con innumerables gestos de voluntad que siempre son más valiosos que tratar de buscar grandes soluciones a pequeños problemas del día a día. Este afecto mutuo hemos querido este año trasladarlo a la celebración del 8M. Así, en vez de pasar el Día de la Mujer cada uno por su lado, hemos preparado una actividad conjunta”, explica el alcalde fiñanero, Rafa Montes.

De esta manera, Fiñana y Huéneja se han puesto de acuerdo para hacer “una quedada” en un punto equidistante entre ambos municipios, como es Venta Ratonera, donde se celebrará una merienda de convivencia tras una hora de ruta senderista desde cada uno de los municipios.

La idea es que participen cuantos vecinos deseen y se apunten en sus respectivos municipios. A las 16 horas tendrá lugar la salida desde la Plaza de la Constitución de Fiñana mientras el Parque (nave multiusos) será el punto de encuentro a las 16,30 horas en Huéneja. Está previsto que sobre las 17,15 horas tenga lugar el momento del encuentro que se celebrará con una merienda antes de emprender el regreso, de nuevo andando, hasta los respectivos hogares.

Concentración de UGT y CCOO para homenajear a las mujeres

Los sindicatos CCOO y UGT Almería han celebrado este 8 de Marzo con una multitudinaria concentración en la puerta del Edificio sindical a las 11 de la mañana para reivindicar los logros conseguidos en el camino hacia la igualdad entre mujeres y hombres y reclamar a las Administraciones públicas actuaciones conjuntas y recursos para seguir avanzando en esta senda.

Los sindicatos se han manifestado marcadamente feministas, comprometidos en la lucha por la igualdad plena entre mujeres y hombres y especialmente en el ámbito laboral rechazando cualquier forma de discriminación y/o violencia hacia las mujeres en cualquier ámbito.

UGT y CCOO han remarcado los logros conseguidos con el diálogo social con un impacto positivo de género que van a beneficiar a miles de trabajadoras laboral y salarialmente como han sido la recientemente aprobada Reforma Laboral que pone límites a la temporalidad y encadenamiento de contratos temporales y la precariedad, situaciones que principalmente se vienen sufriendo en mayor medida por las mujeres, así como dos herramientas decisivas para avanzar en la igualdad: la Regulación de los Planes de Igualdad y su Registro (RD 901/20 de 13 octubre), y la Igualdad Retributiva entre mujeres y hombres (RD 902/20 de 13 de octubre).

Ambas fuerzas sindicales han remarcado la necesidad de erradicar la división sexual del trabajo que adjudica a los hombres la prioridad del trabajo asalariado y a las mujeres la prioridad del trabajo no remunerado y cuidados en el entorno familiar, exigiendo un sistema de cuidados que corresponsabilice a todas las partes.

Quedan retos retos pendientes en materia de igualdad. UGT y CCOO consideran prioritario impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad adaptándola a la nueva normativa mencionada, exigir el cumplimiento de los Planes de igualdad en los términos que la legislación obliga, dignificar el sector de cuidados equiparando los derechos de las trabajadoras del hogar, combatir la violencia machista, y reformar los instrumentos de vigilancia y control de la Autoridad Laboral sobre las empresas en materia de igualdad.

CSIF ha conmemorado el 8M con una mesa informativa sobre la Igualdad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, ha conmemorado el Día Internacional de la Mujer con una mesa informativa sobre la Igualdad que se ha ubicado en el Paseo de Almería, donde además ha repartido material conmemorativo y más de un millar de mascarilla con el lema ‘Trabajando por la Igualdad’.

Por otro lado, la vicepresidenta y secretaria de Igualdad provincial del sindicato, Aima Serrano, junto al responsable del Sector de Administración General del Estado, José Hernández, han asistido a la lectura del manifiesto del 8M que se ha llevado a cabo en la Subdelegación del Gobierno y que ha corrido a cargo del subdelegado, Manuel de la Fuente Arias.

Con todo ello, el sindicato ha querido lanzar la "voz de alarma" por el parón en la aplicación de las medidas para la igualdad y el retroceso laboral y económico que han sufrido las mujeres por la pandemia, al tiempo que ha denunciado que se siguen produciendo situaciones de discriminación, abuso y violencia hacia las mujeres.

En el ámbito de los cuidados, CSIF reclama ahora más que nunca políticas públicas se adapten a la realidad de nuestro día a día y que configure un modelo público que dé respuestas y evite la sobrecarga que sufren las mujeres.

En relación a la violencia de género, que sigue golpeando con dureza a las mujeres y cada vez hay más casos en edades más tempranas, CSIF considera que es el momento de dar un nuevo impulso a la sensibilización social y colectiva ante esta lacra insoportable y que hay que avanzar hacia una educación libre de violencia machista y centrada en la igualdad.

CSIF celebra el 8 de marzo reivindicando:

• La inclusión de la perspectiva de género forma transversal en todos los ámbitos, políticas públicas, sociales, empresas privadas y administraciones.

• Tolerancia 0 a la violencia contra la mujer. No es No.

• Análisis y evaluación anual de la brecha salarial de género con especial atención a la retribución por trabajo de igual valor.

• Implantación de medidas de conciliación sin pérdida retributiva.

• Fomento de la corresponsabilidad mediante campañas formativas y de sensibilización.

• Creación de la figura del delegado/a sindical especializada en Igualdad y contra la violencia de género en cada centro de trabajo que pueda velar por el cumplimiento de la Igualdad dentro del ámbito laboral.

• Negociación y puesta en marcha de Planes de Igualdad todavía pendientes tanto en empresa privada como en administraciones públicas.

Reivindicaciones de la UAL en el Día Internacional de la Mujer

Jornada reivindicativa la vivida este martes, 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en el campus de la universidad de Almería. Desde las 10.00 y hasta las 12.00 horas el pasillo central ha acogido la Feria por la Igualdad con gran éxito de participación por parte de toda la comunidad universitaria. A través de varios stands se ha ido explicando, bien a modo informativo, bien a través de actividades lúdicas, aspectos relacionados con la desigualdad que padecen las mujeres en todo el mundo.

"La feria ha estado organizada por la ONG acciónenred Andalucía, a través del Grupo de Buenos Tratos, que es un programa de prevención de violencia sexista", ha explicado Estefanía Acién, profesora de Antropología Social de la UAL.

Esta actividad ha estado formada por 7 stands. "En cada uno se trabaja una serie de valores: la calidad del amor, la resolución de conflictos, diversidad sexual, mitos de la sexualidad, cuidados y autocuidados. Los juegos han sido realizados por el alumnado de primero de Educación Social. Primero le hemos ofrecido una formación desde accionenred Andalucía y luego ellos iban desarrollando juegos en los que han trabajado los contenidos que corresponden a cada stand", ha indicado Cristina Cuenca, profesora e investigadora de la UAL.

Este evento ha contado con un gran número de participantes. "Está siendo una mañana muy productiva. Estamos aprendiendo mucho sobre igualdad, sobre buenos tratos y es una buena forma de celebrar este 8M, de una forma reivindicativa y aprendiendo", ha concluido Cristina Cuenca.

Las actividades han sido llevadas a cabo por propios estudiantes de la UAL. Una de las voluntarias, Selena María Rivera, estudiante de Educación Social, ha señalado que los participantes le han contado que "la experiencia ha sido muy buena, las actividades les han parecido muy divertidas y han aprendido mucho acerca de los diferentes temas que se tratan en los stands".

María González, estudiante de tercero de Educación Social, ha destacado que lo que más le ha gustado ha sido la sororidad. "Me ha gustado mucho ver cómo las mujeres se apoyan, por ejemplo, en el stand de la calidad del amor, cómo se han dan consejos para salir de una relación tóxica".

Por su parte, Lucía Saura, también estudiante de Educación Social, ha destacado la gran participación tanto de chicos como de chicas. "Está muy bien que la gente pregunte dudas, han surgido bastantes y también se les ha explicado conceptos que no tenían muy claros. Creo que esta feria ha servido para sensibilizar a muchas personas sobre el tema de la violencia de género y estoy muy contenta con el resultado". En cuanto a las principales dudas planteadas, esta voluntaria ha indicado que la mayoría "han sido sobre relaciones de pareja como los celos o comportamientos tóxicos".

La actividad ha contado con financiación del Vicerrectorado de Estudiantes, Igualdad e Inclusión y el Departamento de Historia y Geografía y Humanidades. También han tenido ayuda de la Delegación de Estudiantes de Educación y de Infraestructuras.

Tras la celebración de la Feria por la Igualdad, la actividad por el 8M se ha trasladado a las puertas de la Biblioteca Nicolás Salmerón donde, como viene siendo habitual en esta fecha, se ha procedido a la lectura del manifiesto por el Día Internacional de la Mujer. El acto ha estado presidido por el rector de la UAL, Carmelo Rodríguez. La Universidad de Almería se suma tanto al firmado por Crue Universidades Españolas, formada por un total de 76 universidades españolas, como al firmado por la Red de Unidades de Igualada de Género de las Universidades Españolas para la Excelencia Universitaria (RUIGEU).

Para la lectura, el vicerrectorado de Estudiantes, Igualdad e Inclusión ha elegido el de Crue en el que este año se ha hecho especial reivindicación a la brecha salarial que padecen las mujeres.

El comunicado recoge que las universidades llevan años trabajando por la igualdad efectiva y son conscientes de que no son una excepción a estos problemas. El reciente estudio 'Brecha salarial de género en las universidades públicas españolas', fruto de la colaboración entre el Ministerio de Universidades, ANECA y Crue, revela la existencia de diferencias salariales de género. Estas brechas son una expresión más de las dificultades que las mujeres tienen en el desarrollo de su carrera docente e investigadora, de los obstáculos internos y externos que tienen que salvar para garantizar su estabilización y promoción profesional, y de la necesidad de programas de conciliación laboral y familiar para ambos sexos que permitan mantener el ritmo adecuado en el ejercicio docente e investigador.

El manifiesto continúa explicando que, aunque la presencia de las mujeres en estudios de Grado supera a la de los hombres, es preocupante su infrarrepresentación en los puestos de responsabilidad y en las carreras STEM. La creciente importancia del dominio de las tecnologías para acceder a ocupaciones de relevancia social nos urge a actuar para cerrar la brecha digital de género que ya existe. La segregación educativa también se observa en la escasa presencia de hombres en las titulaciones relacionadas con la Educación, el cuidado y la atención a las personas, ámbitos menos prestigiados por la sociedad. Es necesario lograr el equilibrio para favorecer la corresponsabilidad.

Crue, a través del Grupo de Trabajo de Políticas de Género de su comisión sectorial de Sostenibilidad y en colaboración con la Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria, centra su reivindicación en la lucha contra todas estas desigualdades, desde el papel innovador de las universidades. Y apuesta por la implantación de los estudios de género, la transversalización de la perspectiva de género en la docencia, la investigación y la transferencia y el compromiso social como las vías más potentes para aumentar la concienciación y prevenir discriminaciones.

También reivindica el trabajo y el esfuerzo de las unidades de Igualdad de las universidades para el desarrollo de los planes de igualdad; la coordinación de los servicios para la eliminación de las violencias sobre las mujeres; el impulso de actividades formativas desde la dimensión de la igualdad y no discriminación, o la integración de la perspectiva de género en todas las actividades universitarias.

Por último, el manifiesto recoge que no se puede olvidar a las mujeres rurales, mujeres con discapacidad o migrantes ni a aquellas a las que la violencia machista ha silenciado. En definitiva, a todas las que, en algún momento, han sufrido discriminación por el simple hecho de ser mujeres.

En una jornada como ésta el rector de la UAL, Carmelo Rodríguez, también ha querido hacer un especial homenaje a las mujeres que están siendo víctimas de la invasión militar de Rusia en Ucrania.

Exposición de fotografías en el Hospital Torrecárdenas

El Hospital Universitario Torrecárdenas, que conforman el Hospital General, el Hospital Materno Infantil, el Hospital de Alta Resolución El Toyo, el Centro Periférico de Especialidades Bola Azul y Centro de Alta Resolución Nicolás Salmerón, ha celebrado hoy diferentes actos para conmemorar el ‘Día Internacional de la Mujer’.

Durante toda la jornada se ha proyectado proyectado, en la entrada principal del hospital general, una colección de fotografías realizadas por las técnicos de Laboratorio del Hospital Universitario Torrecárdenas Antonia López López y Sacramento Soler Ruiz donde mujeres de diferentes generaciones son las protagonistas.

Además, durante toda la jornada la iluminación con el nombre del hospital, que está situada en el pasillo que une ambos hospitales, así como las luces de la fuente instalada en la entrada principal, lucen el color morado con el que se simboliza este día.

Proyecto ‘Almería unida por la Igualdad’

El Hospital Universitario Torrecárdenas también colabora en el proyecto interinstitucional de la mano del Ayuntamiento de Almería, la Diputación provincial de Almería, el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM, Junta de Andalucía), la Subdelegación de Gobierno de España y la Universidad de Almería, en el programa ‘Almería unida por la Igualdad’ en el que se desarrollan diferentes iniciativas formativas y socioculturales.

Actividades que comenzaron el lunes, con un encuentro interinstitucional en la Fuente de los Delfines, situada en el Parque Nicolás Salmerón de la capital, donde se leyó un manifiesto conjunto.

Concentración en el Puerto de Almería

Convocados por la Autoridad Portuaria de Almería, la plantilla y el comité de empresa de la APA, así como representantes de empresas e instituciones de la Comunidad Portuaria han celebrado el Día Internacional de la Mujer con una concentración ante la puerta de las oficinas del organismo público, presidida por un cartel conmemorativo de la fecha, que este año se celebra con el lema ‘Igualdad de género hoy para un mañana sostenible’.

El presidente de la APA, Jesús Caicedo, ha felicitado a las mujeres trabajadoras de los puertos de Almería y Carboneras y de la Comunidad Portuaria, y ha destacado que el 8 de marzo es una fecha “que debe servir para tomar conciencia acerca de la necesidad de seguir trabajando para que la mujer gane más presencia en la sociedad y para que la igualdad sea una realidad”. Al finalizar el acto, el presidente de la APA ha tenido unas palabras de recuerdo para las mujeres de Ucrania y para todo el pueblo ucraniano, y ha expresado su deseo de que “el conflicto termine cuanto antes”.

Red Andaluza de Entidades Conciliadoras

Con el fin de impulsar la igualdad de oportunidades, la APA se adhirió el pasado mes de septiembre al Acuerdo de Adhesión a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC), del Instituto Andaluz de la Mujer, de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación.

Con la adhesión a la RAEC, la Autoridad Portuaria reafirma su voluntad de colaboración “en la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres mediante el impulso de acciones que contribuyan al diseño de escenarios favorables para que hombres y mujeres puedan conciliar sus vidas profesionales y personales de manera equilibrada y corresponsable”.

Asimismo, según declaró Jesús Caicedo, “con nuestra adhesión al Acuerdo queremos dejar constancia de nuestro compromiso para desarrollar un trabajo colaborativo y sostenido en el tiempo mediante la participación activa de los Puertos de Almería y Carboneras en el diseño, implementación y seguimiento del plan de trabajo que se elabore tras la creación de la RAEC”.

Plan de Igualdad de la APA 

Asimismo, dentro del Marco Estratégico del Sistema Portuario de interés general del Estado, y en consonancia con el compromiso por la igualdad entre mujeres y hombres, la APA constituyó en junio de 2021 la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de la Autoridad Portuaria de Almería, integrada por representantes de la entidad y de las trabajadoras y los trabajadores de la Autoridad Portuaria.

Con este objetivo, la Comisión trabaja para la negociación y elaboración de un diagnóstico que permita conocer el grado de integración de la igualdad entre mujeres y hombres en la APA, y poder identificar las medidas prioritarias que deberá recoger el Plan de Igualdad para integrar la igualdad efectiva en los procesos de selección y contratación, promoción, clasificación profesional, ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral, retribuciones, infrarrepresentación femenina, prevención del acoso sexual y por razón de género, violencia de género, lenguaje y comunicación no sexista.