Cajamar, Caixabank, Santander y Cajasur se suman al Plan de Relevo Generacional en la Empresa
Cajamar, Caixabank, Cajasur y Santander han firmado en la Diputación Provincial un acuerdo de colaboración con la Cámara de Comercio por el que las cuatro instituciones bancarias participarán como entidades colaboradoras del Plan de Relevo Generacional en la Empresa de Almería (PREGEA): se da así un importante paso adelante para una iniciativa de éxito, como es la del Plan de Relevo puesto en marcha e impulsado por la Diputación Provincial y desarrolla la Cámara.
Economistas, Gestores Administrativos y Graduados Sociales, asesores del Plan de Relevo Generacional
La Cámara de Comercio de Almería y la Diputación Provincial dan un paso más en la puesta en marcha del Plan de Relevo Generacional en la empresa de Almería que desarrollan conjuntamente, mediante la adhesión del Colegio de Economistas, del colegio de Graduados Sociales y del colegio de Gestores Administrativos como entidades colaboradoras.
Cámara y Diputación dan a conocer a las empresas almerienses su plan de relevo generacional
La Cámara de Comercio de Almería y la Diputación Provincial han puesto en marcha el ‘Plan de Relevo Generacional en la empresa de Almería (PREGEA)’, un proyecto que tiene como objetivo fomentar la transmisión de empresas en toda la provincia evitando el cierre de negocios y, al mismo tiempo, fomentar el emprendimiento, el empleo y la economía, fijando así a la población en los municipios más pequeños.
Diputación y la Cámara impulsan un Plan de Relevo Generacional para empresas
La Diputación Provincial y la Cámara de Comercio de Almería han sellado un acuerdo para impulsar un Plan de Relevo Generacional en la Empresa de Almería. Esta iniciativa tiene como fin evitar el cierre de negocios, favorecer la transmisión de empresas en funcionamiento, el empleo y el emprendimiento y que todas estas acciones contribuyan a fortalecer la economía almeriense y a fijar la población en los municipios del interior.
