La desigualdad salarial entre hombres y mujeres cae 10 puntos en Andalucía
La consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, ha avanzado con motivo del Día de la Igualdad Salarial que la brecha salarial se ha reducido en Andalucía más de 10 puntos en el periodo 2004-2023, según la última Encuesta de Estructura Salarial publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondiente al año 2023. Así, en 2004 la brecha salarial era del 26,2% y en 2023 es del 16,1%. La diferencia salarial entre hombres y mujeres se sitúa en los 4.370 euros, la cifra más baja de toda la serie histórica.
Las mujeres aun cobran de media 5.136 euros menos que los hombres
El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha presentado en Almería la campaña sobre la brecha salarial que este año tiene como lema ‘No dejes que tu experiencia te impida ver la desigualdad’, que impulsa la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través del Instituto Andaluz de la Mujer, con motivo del Día de la igualdad salarial que se conmemora el 22 de febrero.
