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05 Diciembre 2023 Escrito por 

Baja el paro y nuevo récord de afiliación a la Seguridad Social en la provincia de Almería

El número personas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería al finalizar el mes de noviembre ha descendido en 1.026 personas (-1,92%) en relación con el mes octubre, descendiendo la cifra total de parados hasta las 52.518 personas, la cifra más baja en un mes de noviembre desde 2008, momento en el que se registraron 48.747 parados.

En términos interanuales, es decir respecto de noviembre de 2022, el paro desciende en 2.258 personas (-4,12 %). Por sexos, el paro masculino se situó en noviembre en 21.585 hombres en paro, mientras que el total de mujeres desempleadas fue de 30.933.

Por edades, la cifra del paro juvenil, es decir, de menores de 25 años, es de 4.580 parados. Entre los mayores de 25 años el número de desempleados es de 47.938. Del total de desempleados, 10.616 son ciudadanos extranjeros.

El paro por sectores

Por sectores económicos, el paro registrado desciende en el sector servicios (-860), en la agricultura (-177), en la industria (-31) y en el colectivo sin empleo anterior (-1). Únicamente se incrementa en la construcción (43)

La estructura por sectores del paro en la provincia de Almería es la siguiente: servicios 34.433 parados, colectivo sin empleo anterior 5.923, agricultura 5.513, construcción 4.576 e industria 2.073.

Contratos firmados

El número total de contratos registrados durante el mes de noviembre en Almería ha sido de 23.581, lo que supone -3.073 contratos menos que en el mes de octubre (-11,53%) y - 6.410 contratos menos que en el mes de noviembre de 2022 (-21,37%)

De ellos, 14.206 se han suscrito en el sector servicios, 7.528 en la agricultura, 1.177 en la construcción y 670 en la industria.

Del total de contratos, 13.408 han sido contratos de trabajo de carácter indefinido frente a 10.173 contratos de carácter temporal.

Si atendemos a los datos de contratación acumulada, en lo que va de año se han suscrito en Almería 237.003 contratos, de los que el 53,79%, es decir 127.475, han sido contratos indefinidos y el 46,21%, 109.528, temporales.

La tasa de contratación indefinida en lo que va de año en Almería (53,79%) es superior a la tasa registrada en el mismo periodo tanto en Andalucía (41,63%) como a nivel nacional (43,32%).

Prestaciones por desempleo

El número de personas que reciben prestaciones por desempleo financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería durante el mes de octubre fue de 35.036 ciudadanos.

De este total, 15.563 personas percibieron una prestación contributiva, 15.795 subsidio por desempleo, 2.075 renta activa de inserción y 1.603 subsidio de eventuales agrarios.

Los ciudadanos extranjeros que perciben alguna prestación por desempleo ascienden a 9.450, lo que representa el 4,99% del total nacional. De ellos, 6.854 son de países no comunitarios y 2.596 de países comunitarios.

La cantidad total que el SEPE ha destinado a financiar las prestaciones por desempleo en el mes de octubre en Almería asciende a 41,29 millones de euros y la cuantía media de la prestación contributiva percibida por beneficiario ha sido de 953,2 euros.

Afiliación a la Seguridad Social

La afiliación media del mes de noviembre ha sido de 325.326 trabajadores afiliados, lo que supone un incremento de 8.887 afiliados respecto a octubre, un 2,81% más.

En términos interanuales, la afiliación media se incrementa en 3.593 personas, un 1,12 % más, respecto a la registrada en noviembre de 2022.

Esta cifra de afiliados medios, 325.326, es la más alta registrada en Almería en toda la serie histórica, superando el actual récord de diciembre de 2022, mes en el que se registraron 324.320 afiliados medios.

En la actualidad, en Almería se encuentran afiliados en el Régimen General de la Seguridad Social 262.062 trabajadores, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) 62.345, y en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, 918.

Del total de trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, 58.554 trabajadores están afiliados al Sistema Especial Agrario y 2.435 al Sistema Especial para Empleados del Hogar.

Los trabajadores extranjeros afiliados a fecha de fin del mes de octubre han sido 76.393, de los que 40.450 están afiliados al Sistema Especial Agrario, 27.353 al Régimen General, 7.501 trabajadores son autónomos, 952 pertenecen al Sistema Especial del Hogar y 137 están afiliados al Régimen del Mar.

Las tres nacionalidades con mayor número de afiliados a la Seguridad Social son Marruecos, con 30.669 trabajadores afiliados, Rumanía con 11.384 y Senegal con 4.879.

La industrialización sigue sin llegar

La Secretaria General de UGT Almería, Carmen Vidal, ha valorado positivamente el descenso del paro y el crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social al tiempo que ha hecho hincapié en la brecha laboral entre hombres y mujeres y en la falta de convenios por firmar en nuestra provincia para dotar de mejores condiciones laborales de cerca de 60.000 personas, de los cuales 40.000 pertenecen al convenio del campo, por lo que ha pedido la subida del SMI para propiciar que los salarios de estos trabajadores mejoren.

“La reforma laboral de 2021 continúa manteniendo su potencial transformador casi dos años después de su entrada en vigor, y ha demostrado que su impacto sobre la temporalidad no era sólo producto de las puntuales adaptaciones de las empresas a la nueva normativa laboral, sino que efectivamente está consiguiendo asentar la tasa en valores muy bajos a los tradicionalmente registrados, así como en el cambio desde ella en el modelo de contratación con predominancia de la contratación indefinida. Pero dada la espiral inflacionista en la que estamos inmersos, es necesario incrementar el SMI hasta 1200 euros, y UGT en la negociación nacional reclamará este punto.”

Para UGT, cualquier reforma que afecte al subsidio por desempleo debe hacerse bajo la premisa de proteger más y mejor a las personas desempleadas. Los problemas de acceso al mercado laboral hay que buscarlos en la ineficacia de las actuales políticas activas de empleo, cuya reciente reforma no ha solucionado. “Es necesario reforzar las plantillas de Servicios públicos de empleo incluyendo orientadores profesionales que ofrezcan a las personas desempleadas un itinerario personalizado de inserción en el mercado laboral, así como hacer un seguimiento efectivo de las ofertas no cubiertas por personas desempleadas para conocer las causas de ello”.

Carmen Vidal, también ha recalcado la importancia de mejorar la industrialización como piedra angular para mejorar el mercado laboral. “Los Fondos Next Generation que se prometieron destinar a la industrialización en energías renovables en la provincia no han llegado, y esta falta de inversión está propiciando el estancamiento industrial de la provincia, al contrario que en el resto de Andalucia”.

Impulso del sector agrícola

CCOO Almería valora positivamente este avance en el empleo, reconociendo el impacto directo que la actividad agrícola ha tenido en la economía local. Además, la provincia ha experimentado un aumento en la afiliación a la Seguridad Social, siendo la región andaluza con el mayor crecimiento: 8,887 altas que representan un incremento del 1.12% con respecto al mismo mes del año anterior, alcanzando un total de más de 325,000 afiliados y afiliadas.

En este contexto, se resalta el buen comportamiento de la afiliación entre las mujeres, con un crecimiento interanual del 3.06%, superando el 2.14% de los hombres. En términos de desempleo, se observa una disminución tanto en hombres como en  mujeres, con una caída de 8,611 desempleados masculinos (-0.78%) y 15,962 mujeres desempleadas (-0.96%).

Como parte negativa, el sindicato vuelve a reclamar una mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del campo volviendo a lamentar el inmovilismo de los empresarios en nuestra provincia y que difiere al de otras, como Granada, donde el pasado mes de noviembre firmaron un nuevo colectivo del campo. En Almería, recuerda el sindicato, se hizo también la solicitud para que mediase el CARL, pero la parte empresarial la rechazó.

Es por ello que, a pesar de la existencia del diálogo social con más de 14 reuniones entre patronal y sindicatos en este año y medio, el convenio sigue extinto desde 2015 y los más de 40.000 trabajadores de este sector en Almería dependen de las subidas del SMI para la mejora de su salario.

Por lo que hacemos un llamamiento a los empresarios de nuestra provincia, para que tomen ejemplo de sus homónimos de Granada y se pueda alcanzar un acuerdo lo antes posible que sirva, además de mejorar las condiciones laborales, para luchar contra la economía sumergida y contra la competencia desleal por parte de aquellas empresas que no cumplan con la ley.

Protagonismo de la precampaña navideña

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, hace balance de los datos del pasado mes de noviembre presentados por el Servicio Público de Empleo Estatal. En esta línea, el sindicato considera que la bajada del paro en 1.026 personas tiene su origen en los ciclos económicos de la provincia y que tanto la precampaña navideña y el Black Friday y su tirón comercial han sido las dos variantes que han hecho posible esta mejora, fundamentalmente centrada en el Sector Servicios con 860 nuevos empleos.

Y aunque los datos son positivos, la central sindical matiza que, la mejora en las cifras que suele darse en el mes de noviembre como consecuencia de la consolidación de la campaña agrícola, está siendo más tímida que en años anteriores. Sin ir más lejos, en 2022 la bajada del paro fue del doble a la de este año con 2.114 parados menos, frente a los 1.026 actuales.

Igualmente preocupante para CSIF es que, del total de los 23.581 contratos, más del 43 por ciento sean temporales, lo que denota que “aún queda trabajo por hacer para evitar la estacionalidad de manera contundente en las relaciones laborales de la provincia y afianzar los empleos estructurales que de verdad fortalezcan los flujos económicos”, ha subrayado Aima Serrano, vicepresidenta de CSIF Almería, quien ha rechazado este modelo contractual que tilda de precario y “demasiado extendido durante este periodo del año”.

Desde el ámbito autonómico, CSIF valora el descenso del paro en 8.852 personas en noviembre en Andalucía en relación al mes anterior, lo que supone una caída del 1,23%, pero recuerda que debe convertirse en una tendencia y no en algo puntual.

El sindicato ha señalado que, aunque los datos son positivos y sitúan a Andalucía como la comunidad con mayor descenso del paro en el país, “no podemos quedarnos en triunfalismos, puesto que la bajada del número de desempleados debe ser una tónica mes tras mes fruto de la apuesta decidida por empleo público de calidad”.

Además, lamenta que el paro en la comunidad siga superando la cifra de las 700.000 personas desempleadas (710.753 en noviembre) por lo que reivindica a la Administración andaluza que afronte este asunto con firmeza y con políticas que permitan cambiar el modelo productivo y que dependa menos del sector servicios.