El acuerdo, que tendrá una vigencia de tres años (2024-2026), establece un nuevo marco laboral que garantiza estabilidad y claridad en la regulación de las relaciones laborales en un sector clave para la economía almeriense. Este convenio es el resultado del esfuerzo y consenso entre todas las partes negociadoras, en representación empresarial Asempal-Agricultura, ASAJA-Almería y COAG-Almería, y en representación sindical CCOO y UGT.
El nuevo convenio introduce unas tablas salariales iniciales que serán aplicables tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería, con incrementos salariales previstos del 2,5% para 2025 y del 2% para 2026.
Asimismo, se ha llevado a cabo un nuevo texto articulado, que adapta y clarifica aspectos del anterior convenio que habían generado dudas interpretativas en su aplicación. Estas modificaciones abarcan materias esenciales como contratación, clasificación profesional, retribuciones, y licencias y permisos, aportando mayor seguridad jurídica tanto para las empresas como para los trabajadores del sector.
La firma de este convenio refleja la voluntad de colaboración entre los representantes empresariales y sindicales y supone un avance decisivo para el sector agrícola de la provincia, consolidando un marco que garantiza mejores condiciones laborales y fomenta la competitividad de un sector esencial para la economía de Almería y su proyección nacional e internacional.
