Esta cifra de parados es la más baja registrada en un mes de mayo desde el año 2008, cuando se registraron 36.410 parados. Si tenemos en cuenta los datos interanuales, hay hoy 5.006 parados menos que en mayo de 2024, es decir hace exactamente un año, lo que supone un descenso del 10,04%.
Por sexos, el paro masculino se ha situado en mayo en 18.272 hombres en paro, mientras que el total de mujeres desempleadas fue de 26.558. Por edades, la cifra del paro juvenil, es decir, de menores de 25 años, es de 3.848 parados. Entre los mayores de 25 años el número de desempleados es de 40.982 Del total de desempleados, 9.134 son ciudadanos extranjeros.
Por sectores económicos, el paro registrado desciende en el sector servicios (-435), seguido del colectivo sin empleo anterior (-156), construcción (-109) e industria (-48); únicamente se incrementa en agricultura (61).
La estructura por sectores del paro en la provincia de Almería es la siguiente: servicios 29.086 parados, colectivo sin empleo anterior 5.576, agricultura 4.356, construcción 4.038 e industria 1.774.
Contratos firmados
El número total de contratos registrados durante el mes de mayo en Almería ha sido de 20.040, lo que suponen 390 contratos más que en el mes de abril (1,98%) y 552 contratos menos que en el mes de mayo de 2024 (-2,68%). Del total de contratos, 13.429 se han suscrito en el sector servicios, 4.591 en la agricultura, 1.290 en la construcción y 730 en la industria.
Los contratos que han suscrito ciudadanos extranjeros son 7.235. Los contratos de carácter indefinido fueron 9.840 y de carácter temporal 10.200.
En lo que va de año se han suscrito en Almería 91.390 contratos de los que 49.527, es decir el 54,19% han sido indefinidos y el resto, 41.863, el 45,81%, temporales.
Prestaciones por desempleo (datos de abril)
El número de personas beneficiadas por la protección que otorga el sistema de prestaciones por desempleo financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería durante el mes de abril fue de 29.772. De este total, 15.274 percibieron prestación contributiva por desempleo, 12.233 subsidio por desempleo, 885 renta activa de inserción y 1.380 subsidio de eventuales agrarios.
Los ciudadanos extranjeros que perciben alguna prestación por desempleo ascienden a 8.850, lo que representa el 5,03% del total nacional. De ellos, 6.994 son de países no comunitarios y 1.856 de países comunitarios.La cantidad total que el SEPE ha destinado a financiar las prestaciones por desempleo en el mes de abril en Almería asciende a 34,99 millones de euros.
Por otra parte, la cuantía media de la prestación contributiva percibida por beneficiario es de 986,4 euros al mes, y el plazo medio de reconocimiento de la prestación de 2,41 días.
Afiliación a la Seguridad Social
La afiliación media del mes de mayo ha sido de 336.561 trabajadores afiliados, lo que supone un descenso de 2.045 afiliados respecto a abril, un -0,60 % menos. En términos interanuales, hay hoy 7.579 afiliados más que hace un año, es decir, en mayo de 2024, lo que porcentualmente es un 2,30 % más.
En la actualidad, en Almería se encuentran afiliados en el Régimen General 272.063, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) 63.578, y en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, 919. Del total de trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, 215.202 pertenecen al Régimen General, 54.588 trabajadores están afiliados al Sistema Especial Agrario y 2.274 al Sistema Especial para Empleados del Hogar.
En cuanto a la afiliación de extranjeros, según los últimos datos, del mes de abril, se registraron en Almería 84.107 ciudadanos extranjeros afiliados a la Seguridad Social. Esta cifra supone descenso de -325 trabajadores extranjeros afiliados respecto a marzo (-0,39%) y un incremento de 3.258 trabajadores extranjeros afiliados respecto a abril de 2024 (4,03%).
Los trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social en Almería son 54.873 hombres y 29.234 mujeres. Por otra parte, 66.240 son nacionales de países no comunitarios y 17.867 nacionales de países comunitarios. Por sectores, 40.562 están afiliados al Sistema Especial Agrario, 34.241 al Régimen General, 8.333 son autónomos, 893 están afiliados al Sistema Especial de Trabajadores del Hogar y 79 al Régimen del Mar.
UGT: en la senda positiva pero con desafíos pendientes
La secretaria general de UGT Almería, Carmen Vidal, ha valorado positivamente los datos del paro. Del mismo modo, destaca que “aunque Almería presenta la menor reducción porcentual de desempleo de Andalucía en abril (-2.83%) debemos valorar de forma positiva que este es el cuarto año consecutivo de descensos, consolidándose una tendencia que ha permitido una reducción en más de dos puntos de la tasa de paro desde 2022”.
Sin embargo, la brecha de género persiste, las mujeres representan el 59,24% de personas paradas por lo que “la brecha de género no solo no se cierra sino que se reduce a un ritmo insuficiente. Urge reforzar las políticas de igualdad laboral” del mismo modo, el paro de larga duración persiste en nuestra provincia con un 44,37% de personas que llevan en Almería más de un año buscando trabajo, encontrando una situación especialmente grave aquellas mujeres mayores de 55 años para quienes la situación se vuelve crónica.
A ese respecto Carmen Vidal añade que “en términos de salarios, las cifras publicadas por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, los datos cerrados a 30 de abril muestran un Incremento Salarial Ponderado de los convenios firmados en nuestro ámbito de apenas un 2,85%. La semana pasada conocimos que, por primera vez en 6 meses, la tasa anual del IPC se ha situado por debajo del 2%. Es el momento de apostar por unos incrementos salariales responsables que nos permitan empezar a recuperar los derechos económicos perdidos años atrás”
Asimismo, la secretaria general subraya que “debemos aprovechar el buen tiempo que disfrutamos gran parte del año puesto que el sector turístico tira del desempleo en la provincia en época estival, se abren los hoteles de nuevo, pero tenemos que continuar reivindicando que la apertura se prolongue durante todo el año, ayudando a crear una Almería de futuro, potenciando los transportes, continuando con la negociación de los convenios como el de hostelería para que mejoren las condiciones laborales de los y las trabajadoras”, y abordar y ser conscientes a la vez de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que se añaden en estos periodos de altas temperaturas que, además, cada vez son más extremos dada la incidencia del cambio climático sobre todo en sectores como el de servicios, construcción y agricultura.”
En este sentido, tenemos que denunciar las cifras de siniestralidad que continúa recogiendo nuestra Comunidad Autónoma. En lo que llevamos de año, ya son 40 las personas fallecidas como consecuencia de un accidente laboral. Las cifras son inasumibles y hay que ponerles fin de una vez por todas.
Finalmente, reclaman desde la organización sindical que el tiempo dedicado a trabajar se adecúe a los nuevos tiempos, ayudándonos a mejorar, además, en términos de mejora de la productividad, reparto del empleo, sostenibilidad del sistema y reducción de la siniestralidad laboral.
CCOO Almería reclama condiciones laborales dignas para consolidar el empleo
CCOO Almería ha valorado de forma positiva los datos del paro correspondientes al mes de mayo, que reflejan una caída de 687 personas desempleadas en la provincia, lo que sitúa la cifra total en 44.830. Esta disminución del 1,51% respecto a abril rompe una barrera histórica y psicológica, al quedar el número de parados por debajo de los 45.000 por primera vez en años. En términos interanuales, la afiliación a la Seguridad Social se ha incrementado en más de 7.500 personas, consolidando una tendencia sostenida de creación de empleo.
Antonio Valdivieso, secretario general de CCOO Almería, ha señalado que “estos datos son positivos, pero deben interpretarse con prudencia: el reto es garantizar que quien quiera trabajar pueda hacerlo en condiciones dignas, con estabilidad y derechos”. En este sentido, el sindicato destaca el avance que supone que más del 50% de los contratos firmados en la provincia sean indefinidos, fruto de la reforma laboral, aunque subraya que aún queda camino por recorrer para acabar con la precariedad estructural.
El análisis sectorial del paro muestra que la mayor reducción se ha producido en el sector servicios, con un descenso del 2,72%, impulsado por el inicio de la temporada turística.
En cambio, el empleo en la agricultura ha comenzado a resentirse con la finalización de algunas campañas, registrando una caída del 2,63%. El sindicato advierte que estas oscilaciones confirman la fragilidad de un modelo económico excesivamente dependiente de la estacionalidad.
Desde CCOO se alerta además de las crecientes dificultades para cubrir vacantes en hostelería y turismo, no por falta de mano de obra, sino por las condiciones laborales que se ofrecen. “El turismo ha crecido un 10% en visitantes y un 15% en gasto por turista, pero esto no se ha traducido en mejoras salariales ni en estabilidad para las personas trabajadoras. No faltan camareros, faltan condiciones dignas”, ha afirmado Valdivieso.
Asimismo, el sindicato subraya que uno de los grandes obstáculos para la contratación en estos sectores es el coste de la vivienda en zonas turísticas, donde los precios del alquiler superan con frecuencia los 800 o incluso los 1.000 euros mensuales. “No se puede hablar de empleo de calidad si una persona no puede permitirse vivir en la ciudad donde trabaja”, ha añadido el responsable sindical.
Finalmente, CCOO Almería concluye su valoración del mes de mayo insistiendo en la necesidad de avanzar hacia un modelo productivo más sostenible y equitativo, que reduzca la estacionalidad, garantice derechos laborales y facilite el acceso a la vivienda. El sindicato reitera su compromiso con la mejora de las condiciones de vida de la clase trabajadora almeriense, convencido de que la recuperación económica solo será real si llega a todas las personas.
CSIF lamenta que la temporalidad se haya incrementado
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, hace balance de los datos presentados del pasado mes de mayo por el Servicio Público de Empleo Estatal y considera positivo el tímido descenso de 687 personas en las listas del paro, pero muestra su preocupación por la consolidación de las contrataciones temporales que han pasado de un 43 por ciento en abril, a un 51 por ciento en este periodo, dado que, de los más de 20.000 nuevos contratos, 10.200 son eventuales.
Según explica la vicepresidenta del sindicato, Aima Serrano, la provincia debe contar con unos mínimos de calidad en el mercado laboral y estos parámetros deben pasar por afianzar el empleo, hacerlo estructural y hacer que las contrataciones temporales sean prácticamente residuales. “Sin embargo no está siendo así y parece que mayo ha consolidado el empleo precarizado, puesto que los registros han aumentado en casi 8 puntos con respecto al mes anterior”.
Por otro lado, Serrano ha destacado la necesidad de dinamizar otras áreas productivas de la provincia y ha matizado que Almería se encuentra por debajo de la media andaluza y nacional en el descenso del paro, en concreto, con 1,15 por ciento, frente al 2,14 regional y al 2,3 nacional. “El crecimiento de nuestro tejido productivo no puede depender solamente el Sector Servicios como ha ocurrido en mayo, donde el grueso de nuevos empleos, en concreto, 435 de los 687, un 63 por ciento, pertenecen únicamente a Servicios. Hay que seguir impulsando otras áreas que mantengan la economía más allá del comercio, la hostelería o el turismo”, ha subrayado la dirigente sindical.
Desde una perspectiva autonómica, CSIF también ha valorado la bajada del paro en 13.239 personas en mayo de 2025 hasta situarse en 605.864 desempleados, pero lamenta que el 66% de los nuevos contratos sean en el sector servicios.
El sindicato ha calificado de “muy positivo” que el paro siga bajando por cuarto mes consecutivo, pero ha señalado que “es el momento de poner el foco en la calidad y en la estabilidad del empleo para que el trabajo de los andaluces y las andaluzas no dependa del sector servicios como ha ocurrido el pasado mes de mayo”, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Para alcanzar este objetivo, CSIF ha indicado que la comunidad andaluza necesita que el Gobierno autonómico impulse un plan de refuerzo de servicios públicos básicos como la sanidad, la educación y la dependencia, además de apostar por sectores innovadores como la industria y las nuevas tecnologías, ya que “tenemos potencial empresarial y recursos humanos con mucho talento que debemos aprovechar”.
En cuanto a la contratación, en Andalucía creció un 2,8% en mayo con respecto al mismo mes del año anterior, hasta registrar 271.350 contratos nuevos, de los que 103.247 fueron indefinidos y 168.103 fueron temporales (62% del total).
Otro detalle positivo de las cifras publicadas este martes es que Andalucía ha sido la comunidad andaluza que ha liderado el descenso del paro, seguida de Madrid y Cataluña y que el número de desempleados ha bajado en mayo en las ocho provincias andaluzas, encabezando la lista Cádiz y Sevilla con más de 3.300 personas que encontraron un trabajo.
