Esta cifra de parados es la más baja registrada en un mes de noviembre desde el año 2007, cuando se registraron 30.427 parados. Si tenemos en cuenta los datos interanuales, hay hoy 4.152 parados menos que en noviembre de 2024, es decir hace exactamente un año, lo que supone un descenso del 8,77%.
Por sexos, el paro masculino se ha situado en noviembre en 17.857 hombres en paro, mientras que el total de mujeres desempleadas fue de 25.339. Por edades, la cifra del paro juvenil, es decir, de menores de 25 años, es de 3.990 parados. Entre los mayores de 25 años el número de desempleados es de 39.206. Del total de desempleados, 8.344 son ciudadanos extranjeros.
El paro por sectores
Por sectores económicos, el paro registrado desciende en los sectores de servicios (-276), agricultura (-100), construcción (-67) e industria (-5); y aumenta en el sector de colectivo sin empleo anterior (9).
La estructura por sectores del paro en la provincia de Almería es la siguiente: sector servicios 28.352 parados, colectivo sin empleo anterior 5.433, agricultura 3.855, construcción 3.790 e industria 1.766.
Contratos firmados
El número total de contratos registrados durante el mes de noviembre en Almería ha sido de 23.325, lo que suponen 2.897 contratos menos que en el mes de octubre (-11,05%) y 915 contratos menos que en el mes de noviembre de 2024 (-3,77%). Del total de contratos,14.312 se han suscrito en el sector servicios, 7.124 en la agricultura, 1.095 en la construcción y 794 en la industria. Los contratos que han suscrito ciudadanos extranjeros son 11.154. Los contratos de carácter indefinido fueron 13.755 y de carácter temporal 9.570.
En lo que va de año se han suscrito en Almería 230.320 contratos de los que 126.090, es decir el 54,75%, han sido indefinidos y el resto, 104.230, el 45,25%, son temporales.
Prestaciones por desempleo
El número de personas beneficiadas por la protección que otorga el sistema de prestaciones por desempleo financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería durante el mes de octubre fue de 27.921.
De este total, 16.265 percibieron prestación contributiva por desempleo, 10.278 subsidio por desempleo, 63 renta activa de inserción y 1.315 subsidio de eventuales agrarios. Los ciudadanos extranjeros que perciben alguna prestación por desempleo ascienden a 8.541, lo que representa el 5,12% del total nacional. De ellos, 6.668 son de países no comunitarios y 1.873 de países comunitarios. La cantidad total que el SEPE ha destinado a financiar las prestaciones por desempleo en el mes de octubre en Almería asciende a 43,33 millones de euros.
Por otra parte, la cuantía media de la prestación contributiva percibida por beneficiario es de 1.009,2 euros al mes, y el plazo medio de reconocimiento de la prestación de 3,57 días.
Afiliación a la Seguridad Social
La afiliación media del mes de noviembre ha sido de 340.546 trabajadores afiliados, lo que supone un incremento de 9.291 afiliados respecto a octubre, un 2,80 % más.
Esta cifra de afiliación es la más alta registrada en la Almería en toda la serie histórica, superándose por primera vez en la historia en la provincia la cifra de 340.000 afiliados.
En términos interanuales, hay hoy 6.192 afiliados más que hace un año, es decir, en noviembre de 2024, lo que porcentualmente es un 1,85 % más. En la actualidad, en Almería se encuentran afiliados en el Régimen General 275.971 trabajadores, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) 63.636, y en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, 939. Del total de trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, 58.089 trabajadores están afiliados al Sistema Especial Agrario y 2.216 al Sistema Especial para Empleados del Hogar.
En cuanto a la afiliación de extranjeros, según los últimos datos, del mes de octubre, se registraron en Almería 81.696 ciudadanos extranjeros afiliados a la Seguridad Social. Ello supone un incremento de 7.003 trabajadores extranjeros afiliados respecto a septiembre (9,38%) y un incremento de 3.117 trabajadores extranjeros afiliados respecto a octubre de 2024 (3,97%). Esta cifra representa un 24,66% sobre el número total de personas afiliadas en la provincia registrado en el mes de octubre (331.255).
Los trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social en Almería son 54.877 hombres y 26.819 mujeres. Por otra parte, 64.996 son nacionales de países no comunitarios y 16.700 nacionales de países comunitarios.
Por sectores, 40.261 están afiliados al Sistema Especial Agrario, 31.817 al Régimen General, 8.598 son autónomos, 875 están afiliados al Sistema Especial de Trabajadores del Hogar y 146 al Régimen del Mar.
UGT señala que se mantienen los graves problemas históricos del mercado laboral
Carmen Vidal, secretaria general de UGT Almería, ha valorado de manera positiva los datos de desempleo publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Destaca la mejora en la contratación indefinida y el aumento de la afiliación, alcanzando nuestra provincia datos realmente muy alentadores. Sin embargo, lamenta el incremento del 12,58% en el número de personas sin empleo anterior; “el nivel de paro juvenil es uno de los principales problemas históricos de nuestro mercado laboral que sigue sin solucionarse y que demanda de nuevas políticas activas que favorezcan la primera incorporación a un puesto de trabajo”.
Asimismo, Vidal enfatiza “que nuestra economía, predominantemente basada en el sector servicios, necesita diversificarse. Es fundamental fomentar la contratación en otros sectores productivos y buscar nuevos nichos de empleo”. Hay que comenzar a poner fin a los principales problemas de nuestro mercado laboral: desempleo femenino y juvenil, bajos salarios, temporalidad, estacionalidad, además nuestra provincia arrastra el coste de lo esencial: comida, vivienda y energía, que se ha disparado desde 2002”, A este respecto añade “mientras que el salario medio avanza a un ritmo mucho más lento, actualmente 17.000 euros, la subida del ipc está por encima de 3%. Por ello debemos exigir a las patronales mejoras en la negociación colectiva ya que 260.000 trabajadores y trabajadoras están por debajo del SMI, sin posibilidad de avanzar económicamente, con ingresos más ajustados y precios más altos, con lo que la pérdida de nivel de vida hace que la clase trabajadora no llegue a fin de mes.”
Todo ello, pone de manifiesto la urgencia de aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta un 7%,tal como UGT exigirá para el año 2026.
Como propuestas para el próximo año la central sindical subraya la importancia de invertir en investigación, desarrollo e innovación (I+D+I), la importancia de apostar por realizar proyectos de industrialización, energías renovables y logística ligada al puerto de Almería, y por supuesto economía digital. Otra apuesta es la desestacionalizar el turismo con un plan provincial de eventos fuera del verano y realizar programas de empleo, formación acorde a la digitalización en horas de trabajo, terminando con la importancia de que exista una red de infraestructuras que permitan la conexión entre polígonos y principales arterias de la ciudad.
CCOO Almería exige que el récord de afiliación se traduzca en empleo digno
CCOO Almería ha analizado los datos del paro registrado correspondientes al mes de noviembre de 2025, publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal, que sitúan la cifra total de personas desempleadas en la provincia en 43.196. El sindicato señala que se ha producido un descenso mensual de 439 personas, lo que supone una bajada del 1,01% respecto a octubre. Esta cifra, aunque positiva, es ligeramente inferior a la reducción experimentada en el conjunto de Andalucía (-1,15%), pero mejora el comportamiento medio nacional (-0,77%).
La organización sindical pone el foco en la positiva evolución interanual, destacando que el paro se ha reducido en 4.152 personas respecto al mismo mes del año anterior, lo que representa una caída del 8,77%. CCOO Almería valora que este descenso interanual sea notablemente más intenso que el registrado en España (-6,23%) y en Andalucía (-7,89%). Sin embargo, el sindicato advierte que esta recuperación estadística no está corrigiendo las desigualdades de base del mercado laboral almeriense.
En este sentido, CCOO Almería denuncia la persistente brecha de género. De las 43.196 personas paradas, el sindicato subraya que 25.339 son mujeres frente a 17.857 hombres. Esto implica que las mujeres soportan casi el 59% del desempleo total en la provincia. Ante esta realidad, la organización exige la implementación urgente de políticas activas de empleo con perspectiva de género y planes de igualdad efectivos en las empresas para combatir una discriminación que se cronifica mes a mes.
Un dato especialmente relevante para el sindicato este mes ha sido el comportamiento de la afiliación a la Seguridad Social. CCOO Almería destaca que la provincia ha sumado 9.291 nuevos cotizantes en noviembre, lo que supone un incremento mensual del 2,80%, alcanzando la cifra total de 340.546 personas afiliadas. La organización resalta que este crecimiento es muy superior a la media andaluza (+0,45%), impulsado por el inicio de la campaña fuerte en el campo. En términos interanuales, la Seguridad Social cuenta con 6.192 afiliados más que hace un año (+1,85%). El sindicato valora este dinamismo, pero insiste en que el aumento de cotizantes debe traducirse en estabilidad laboral real y no en una sucesión de contratos temporales.
Finalmente, CCOO Almería pone el foco en la contradicción que vive el sector del manipulado de frutas y hortalizas, esencial en esta época del año. El sindicato denuncia que, mientras las empresas del sector están registrando cifras récord de facturación e ingresos gracias a la campaña, mantienen bloqueada la negociación del convenio colectivo. Es por ello que, considera inaceptable que la patronal se niegue a repartir esta riqueza con las trabajadoras y trabajadores que la generan, y exige el desbloqueo inmediato del convenio para que los salarios y las condiciones laborales estén a la altura de los beneficios empresariales históricos que se están obteniendo.
CSIF lamenta que la estacionalidad sea la única causa de la bajada del paro
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, hace balance de los datos presentado hoy del pasado mes de noviembre por el Servicio Público de Empleo Estatal. En esta línea, el sindicato lamenta que la estacionalidad generada por la campaña navideña sea la única causa de la leve bajada del paro de noviembre, en concreto de 439 personas.
La eventualidad en el empleo en la provincia sigue siendo la tónica dominante, a juicio de la vicepresidenta del sindicato en Almería, Aima Serrano, “lo que no se traduce en flujos laborales estables y de calidad”. Para la dirigente sindical llama especialmente la atención que este mes de noviembre sólo se hayan generado 276 puestos de trabajo en Servicios, mientras en noviembre de 2024 se crearon casi 800 puesto de trabajo, en su mayoría en comercios con motivo del tirón del Black Friday, así como el refuerzo de personal en la hostelería con la precamapaña navideña. “Estamos hablando de que este año se han contratado un 64 por ciento menos de profesionales para los dos puntales fundamentales de la creación de empleo dentro del sector Servicios”, ha matizado Serrano.
Y una situación muy similar ha sucedido en el sector agrario con el inicio de la campaña hortofrutícola, mientras el año pasado se contrataban 245 trabajadores y trabajadoras, este noviembre sólo se han incorporado un centenar. “Estos hechos nos deberían hacer reflexionar y hacer que los principales agentes económicos y políticos pusieran el foco en mejorar en profundidad el tejido productivo de la provincia, que se mantiene polarizado y con dinámicas laborales que son completamente dependientes de la temporalidad. Es necesario consolidar empleos estructurales y delimitar la estacionalidad”, ha reiterado Serrano.
En clave autonómica, CSIF ha valorado de forma positiva los datos del paro en Andalucía durante el mes de noviembre, que arrojan que casi 7.000 personas dejaron de estar desempleadas, rompiendo así la tendencia de subida de los últimos tres meses. Además, Andalucía ganó 15.726 personas afiliadas a la Seguridad Social, lo que supone un incremento del 2,14% de cotizantes si se compara con el mismo mes del año anterior.
El sindicato ha destacado que “el descenso del paro siempre es una buena noticia y más si cambia la tendencia con respecto a los meses anteriores; sin embargo, no podemos caer en triunfalismos, puesto que esta bajada debe convertirse en una constante para que la recuperación económica y social sea una realidad”. Para ello, la central sindical ha considerado imprescindible que el Gobierno andaluz “ponga en marcha fórmulas que se alejen de la estacionalidad y que se destinen a impulsar los servicios públicos mediante la creación de empleo de calidad como motor de progreso”.
En este sentido, de los 288.673 contratos registrados en noviembre en Andalucía, un total de 169.431 (58,6%) fueron temporales, mientras que los 119.242 restantes fueron indefinidos. “Es necesario una reformulación del modelo económico andaluz que apueste por sectores estratégicos como la industria y la innovación que permitan combatir la precariedad laboral y acaben con las contrataciones temporales”, ha señalado.
Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora este miércoles 3 de diciembre, desde CSIF-A han reclamado, tanto a las administraciones públicas como a las empresas, medidas concretas que garanticen una inclusión laboral real. En este sentido, ha abogado por una mayor adaptación de los entornos laborales que permitan contar con condiciones adecuadas para que las personas con discapacidad puedan desarrollar sus funciones con total garantías, combatiendo los prejuicios y eliminando las barreras tanto físicas como organizativas.
El sindicato ha lamentado que Andalucía se encuentre entre las comunidades del país con menos tasa de actividad de las personas con discapacidad, según datos extraídos del último Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad 2025 y referidos a 2024. En este punto, ha insistido en la puesta en marcha de estrategias específicas en la comunidad andaluza que cambien esta tendencia y, por el contrario, “seamos referentes en la adaptación efectiva de los puestos de trabajo, formación y protocolos de apoyo especializado”.
El objetivo para CSIF es que “la inclusión sea una realidad en todos los centros de trabajo andaluces garantizando los mismos derechos, oportunidades y condiciones para toda la ciudadanía”.
Por otro lado, el sindicato ha lamentado que el paro en noviembre ha vuelto a afectar más a las mujeres que a los hombres, acentuando la brecha de género. Así, seis de cada diez personas desempleadas en Andalucía son mujeres, lo que supone el 62% del total de residentes sin trabajo en la comunidad.
