El documento, disponible en español, francés y árabe, nace del proyecto "+Seguridad –Riesgos", financiado por la Junta de Andalucía, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, IAPRL.
La guía parte de una premisa clara: no todas las personas trabajadoras están expuestas a los mismos riesgos. Por eso, la prevención no puede ser uniforme. El documento ofrece criterios para identificar situaciones de vulnerabilidad que con frecuencia pasan desapercibidas y proporciona orientaciones concretas para actuar antes de que esos riesgos se materialicen.
Entre los colectivos analizados se encuentran las personas con discapacidad, los trabajadores de mayor edad, los jóvenes sin experiencia laboral, las mujeres embarazadas, las personas inmigrantes y los miembros del colectivo LGTBI. Para cada uno de ellos, la guía explica qué factores aumentan su exposición al riesgo y qué medidas pueden adoptar las empresas de forma preventiva.
La traducción al francés y al árabe responde a la voluntad de que el documento llegue también a los colectivos inmigrantes que forman parte del tejido laboral de la provincia, ampliando así su alcance y utilidad.
El documento incluye además un repaso a los derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, pensado para que tanto las empresas como las personas trabajadoras conozcan sus responsabilidades y puedan actuar con mayor seguridad. Para completar la propuesta, incorpora fichas prácticas organizadas por sectores en las que se describen riesgos específicos y medidas concretas aplicables al día a día.
La finalidad última de la guía elaborada por Asempal es contribuir a entornos de trabajo más seguros, más inclusivos y conscientes de la diversidad de quienes los integran. La guía se puede descargar en la web de Asempal.
