Esta es la cifra más baja registrada en un mes de julio desde 2008. En términos interanuales, Almería cuenta con 4.214 personas desempleadas menos que en julio de 2025, lo que supone un descenso del 9,66%.
Por sexos, el paro masculino se situó en julio en 16.539 hombres, mientras que el total de mujeres desempleadas fue de 22.850. Por edades, la cifra de paro juvenil, correspondiente a menores de 25 años, fue de 3.275 personas. Entre los mayores de 25 años, el número de desempleados se situó en 36.114.
Del total de personas desempleadas, 8.509 son ciudadanos extranjeros.
El paro por sectores
Por sectores económicos, el paro registrado descendió en servicios (-358), en el colectivo sin empleo anterior (-68), en agricultura (-23) y en industria (-18). Por el contrario, aumentó en construcción, con 48 personas desempleadas más.
La estructura por sectores del desempleo en la provincia de Almería es la siguiente: servicios, 25.608; colectivo sin empleo anterior, 4.987; agricultura, 3.764; construcción, 3.441; e industria, 1.589.
Contratos firmados
El número total de contratos registrados durante el mes de julio en Almería fue de 25.400, lo que supone 761 contratos menos que en junio (-2,91%) y 365 contratos más que en julio de 2025 (+1,46%).
Del total de contratos, 16.913 se suscribieron en el sector servicios, 6.282 en agricultura, 1.272 en construcción y 933 en industria. Los contratos suscritos por ciudadanos extranjeros fueron 10.169.
En los siete primeros meses del año se suscribieron en Almería 146.854 contratos, de los que 78.873 (53,71%) fueron indefinidos y 67.981 (46,29%) tuvieron carácter temporal.
Prestaciones por desempleo (datos de junio de 2026)
El número de personas beneficiarias de la protección que otorga el sistema de prestaciones por desempleo financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería durante el mes de junio fue de 42.259.
De este total, 22.867 percibieron prestación contributiva por desempleo, 18.166 subsidio por desempleo, 6 renta activa de inserción y 1.220 subsidio para trabajadores eventuales agrarios.
Los ciudadanos extranjeros que percibieron alguna prestación por desempleo ascendieron a 15.949. De ellos, 12.922 procedían de países no comunitarios y 3.027 de países comunitarios.
La cantidad total que el SEPE destinó a financiar las prestaciones por desempleo en el mes de junio en Almería ascendió a 45,42 millones de euros. La cuantía media de la prestación contributiva percibida por beneficiario fue de 1.028,6 euros al mes y el plazo medio de reconocimiento de la prestación, de 2,86 días.
Afiliación a la Seguridad Social
La afiliación media del mes de julio fue de 332.417 trabajadores, lo que supone una disminución de 5.676 afiliados respecto a junio (-1,68%). En términos interanuales, se contabilizan 12.580 afiliados más que en julio de 2025, un incremento del 3,93%.
Según los datos facilitados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en Almería se contabilizan 215.530 afiliados en el Régimen General, 50.463 trabajadores autónomos, 48.787 afiliados en el Sistema Especial Agrario, 2.389 en el Sistema Especial para Empleados del Hogar y 174 en el Régimen Especial del Mar.
En cuanto a la afiliación de extranjeros, según los últimos datos oficiales disponibles, correspondientes a la media del mes de junio de 2026, se registraron en Almería 83.355 ciudadanos extranjeros afiliados a la Seguridad Social. Esta cifra representa el 24,65% del total de personas afiliadas en la provincia en junio. Los trabajadores extranjeros afiliados fueron 55.170 hombres y 28.185 mujeres. Por procedencia, 66.116 eran nacionales de países no comunitarios y 17.239 de países comunitarios.
Por regímenes, 36.884 trabajadores extranjeros estaban afiliados al Régimen General, 36.176 al Sistema Especial Agrario, 9.071 eran autónomos, 1.064 estaban afiliados al Sistema Especial para Empleados del Hogar y 160 al Régimen Especial del Mar.
UGT Almería pide un modelo productivo basado en el empleo de calidad
La cifra de parados a nivel nacional asciende a 2.311.499 (0,85%), en Andalucía 526.862 (-1,80%) y en Almería 39.389 (-1,05%). El paro baja en todas las provincias andaluzas, y en todos los sectores productivos con excepción de la construcción, que sube, reflejando los siguientes porcentajes de paro por sectores productivos: agricultura (-9,55%), industria (-4,03%), construcción (8,73%), servicios (-65,01%) y parados sin empleo anterior (- 12,66%).
La brecha de género persiste con una diferencia de paro masculino de 41,99% frente al femenino del 58%. Las mujeres continúan asumiendo el principal azote de la precariedad con 22.850 desempleadas frente a 16.539 hombres.
El desempleo juvenil nos da una ligera tregua, con 82 menores de 25 años menos en el paro, con un total de paro juvenil de 3.275.
Respecto a las prestaciones, al analizar el escudo social, se observa que el volumen total de beneficiarios asciende a 42.259 personas habiendo descendido las personas que no disfrutan de prestación alguna en 2.451 y situando el porcentaje de los que no disfrutan de prestación en el 6%.
Este mes de Julio se han realizado en nuestra provincia 25.400 contratos, de los cuales 11.946 han sido indefinidos suponiendo un 47%, mientras que los contratos temporales fueron 13.454 y suponen el 53%.
Uno de los elementos más relevantes para interpretar los datos de este mes es el impacto del proceso extraordinario de regularización de personas inmigrantes. La incorporación de miles de trabajadores al mercado laboral formal ha impulsado la afiliación, pero también ha incrementado las inscripciones en las oficinas de empleo de personas que anteriormente no figuraban en los registros administrativos.
Asimismo, julio mantiene algunos patrones estacionales habituales. La finalización del curso escolar provoca una importante reducción del empleo en Educación, mientras que sectores como la hostelería, el comercio y parte de la actividad turística continúan generando empleo durante la campaña estival. El balance final refleja un mercado laboral que sigue creando ocupación, aunque con diferencias significativas entre sectores.
La secretaria general de UGT Almería, Carmen Vidal, ha indicado que los datos conocidos hoy confirman un mercado laboral con evolución favorable respecto a la creación de empleo pero oculta una realidad lacerante para las familias trabajadoras. “No podemos tolerar que la temporalidad vuelva a ganar terreno de forma tan alarmante en pleno verano. Los buenos resultados deben ser un impulso para culminar las reformas pendientes y avanzar hacia un modelo productivo basado en el empleo de calidad, mejores salarios, mayor productividad y reducción de la jornada laboral.”
UGT Almería incide en la necesidad de reforzar la protección de las personas trabajadores frente al despido adecuando la normativa española a los estándares de la Carta Social Europea. “Es prioritario incrementar los salarios en el seno del VI Acuerdo para la Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) garantizando indemnizaciones resarcitorioas y disuasorias, y un incremento salarial del 4% hasta 2028 en todos los convenios colectivos pendientes”.
CCOO Almería exige un plan de empleo específico para Almería
La valoración de CCOO de Almería sobre los datos de julio se aparta de la lectura habitual del descenso del paro, porque la provincia restó 419 personas de sus listas en el mismo mes en que perdió 5.676 cotizantes. Con el balance de los últimos doce meses sobre la mesa, que suma más de doce mil afiliados nuevos, la organización sindical reconoce la mejora anual y advierte de que ese crecimiento no procede de quienes llevan años inscritos en las oficinas de empleo.
El empleo que se crea en la provincia procede en su mayoría de personas que antes no cotizaban, sostiene CCOO de Almería, entre ellas quienes han regularizado su situación administrativa y quienes se incorporan por primera vez al mercado laboral, y no de quienes figuran inscritos en las oficinas de empleo. Quienes llevan años en esas listas permanecen, en consecuencia, al margen del crecimiento que reflejan las estadísticas de afiliación.
El registro provincial de julio recoge 22.850 mujeres paradas, un 58% del total, y 21.297 personas de 45 años o más, un 54,1%. Dentro de ese registro, 12.340 mujeres tienen 45 años o más y representan el 31,3% de todo el desempleo almeriense, el grupo más numeroso de las listas por delante de los hombres de esa misma edad y de las mujeres más jóvenes. El sindicato reclama a la Junta de Andalucía políticas activas específicas para ese colectivo en lugar de programas generalistas que, a su juicio, no llegan a quienes llevan más tiempo fuera del mercado laboral.
A pesar de que servicios ha creado el 85% de los contratos en el mes de julio, ese sector reúne 25.608 personas paradas en la provincia, el 65% del registro, e industria se queda en 1.589, un 4%, la cifra que CCOO de Almería utiliza para sostener que Almería carece de tejido industrial capaz de sostener el empleo cuando la campaña agrícola termina, y de ahí que reclame un plan provincial de industrialización con calendario, partida presupuestaria y responsable identificado, llevado al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales antes de que acabe el año.
Junto a ello, CCOO Almería recuerda que, Almería es la provincia andaluza donde el desempleo extranjero pesa más, con 8.509 personas inscritas que representan el 21,6% del registro provincial, frente al 9,3% de la comunidad y al 15,5% del conjunto de España. Ese diferencial guarda relación, según la lectura del sindicato, con un mercado de trabajo agrícola que emplea de forma intensiva mano de obra migrante y con la reciente incorporación al registro de personas que antes no figuraban en ninguna estadística.
Finalmente, los convenios provinciales caducados centran la exigencia dirigida a la patronal almeriense, a la que el sindicato reclama la reapertura inmediata de las mesas de negociación. Advierte además de que ningún dato mensual compensa la pérdida de poder adquisitivo de quienes trabajan bajo convenios sin actualizar.
CSIF dvierte de la ralentización del descenso del paro
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Almería valora positivamente los datos del paro registrados durante el mes de julio en la provincia, publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que reflejan un descenso de 419 personas desempleadas respecto al mes anterior, situando el número total de parados en 39.389 personas. Se trata de un nuevo descenso mensual que consolida la tendencia positiva del mercado laboral almeriense iniciada durante la primavera y permite mantener la cifra de desempleados por debajo de las 40.000 personas.
No obstante, CSIF insiste en que estos datos deben interpretarse con cautela. El comportamiento del empleo durante los meses estivales está estrechamente ligado al incremento de la actividad turística, hostelera y de servicios, así como al desarrollo de las campañas agrícolas, por lo que buena parte de la reducción del desempleo responde a factores estacionales y no a una transformación estructural del mercado laboral de la provincia.
Aunque el paro continúa descendiendo, el ritmo de esa reducción se ha moderado en los últimos meses. Tras la importante bajada registrada en abril (1.274 personas), el descenso mensual ha ido perdiendo intensidad (en mayo 636, en junio 813 y en julio 419 desempleados menos), lo que evidencia que la recuperación del empleo necesita consolidarse mediante medidas que favorezcan la estabilidad laboral y reduzcan la dependencia de las campañas estacionales.
En cuanto a la evolución por sectores económicos, el paro ha descendido especialmente en el sector servicios, con 358 desempleados menos respecto al mes anterior, convirtiéndose nuevamente en el principal motor de la bajada del desempleo. También disminuye el paro en el colectivo de personas sin empleo anterior, con 68 personas menos; en la agricultura, con 23 desempleados menos; y en la industria, con un descenso de 18 personas. Por el contrario, la construcción registra un ligero incremento de 48 desempleados, siendo el único sector que experimenta una evolución negativa durante el mes.
A pesar de esta evolución favorable, el sector servicios continúa concentrando el mayor volumen de desempleo de la provincia, con 25.608 personas, lo que supone aproximadamente dos de cada tres desempleados. Le siguen el colectivo de personas sin empleo anterior, con 4.987 personas; la agricultura, con 3.764 desempleados; la construcción, con 3.441; y la industria, con 1.589 personas desempleadas. Estos datos ponen de manifiesto que la economía almeriense mantiene una elevada dependencia del sector servicios y continúa necesitando una mayor diversificación que permita generar empleo estable durante todo el año.
Desde CSIF vuelven a hacer un llamamiento sobre la necesidad de seguir impulsando políticas activas de empleo que favorezcan la inserción laboral de los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, especialmente mujeres, jóvenes y desempleados de larga duración. La mejora de las cifras no debe ocultar que todavía existen importantes retos para garantizar un empleo de calidad y reducir las desigualdades existentes.
CSIF considera que la evolución positiva del mercado laboral debe servir para impulsar un modelo económico más sólido, diversificado y menos dependiente de la estacionalidad en la provincia de Almería. Solo mediante la creación de empleo estable, la mejora de las condiciones laborales y el refuerzo de los servicios públicos será posible consolidar una recuperación sostenible que beneficie al conjunto de la sociedad almeriense.
Como explica la presidenta del sindicato, Aima Serrano, “valoramos positivamente que el paro haya vuelto a bajar durante el mes de julio y que la provincia continúe por debajo de los 40.000 desempleados”, aunque avisa que “creemos que estos datos deben analizarse con prudencia, porque, aunque el desempleo sigue descendiendo, el ritmo de bajada se ralentiza”.
Tras la importante bajada registrada en abril, con 1.274 personas menos, “el descenso mensual ha ido perdiendo intensidad, en mayo 636, en junio 813 y en julio 419 desempleados menos, lo que evidencia que la recuperación del empleo necesita consolidarse mediante medidas que favorezcan la estabilidad laboral y reduzcan la dependencia de las campañas estacionales”, afirma la presidenta.
Así, “desde CSIF volvemos a hacer un llamamiento sobre la necesidad de seguir impulsando políticas activas de empleo que favorezcan la inserción laboral de los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, especialmente mujeres, jóvenes y desempleados de larga duración de nuestra provincia”, concluye Serrano.
Desde una perspectiva autonómica, CSIF también ha valorado la bajada del paro en 9.661 personas en julio de 2026 en Andalucía con respecto al mes anterior hasta alcanzar los 526.862 desempleados, lo que la sitúa como la comunidad líder a nivel nacional en la caída del número de personas sin empleo.
La central sindical califica de “positivos” los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, un comportamiento habitual en esta época del año impulsado por el incremento de la actividad en el sector servicios. No obstante, “estos datos deben analizarse con prudencia y en conjunto con otros indicadores, como la Encuesta de Población Activa (EPA) que, según los últimos datos conocidos solo hace una semana y referidos al segundo trimestre de 2026, pusieron de manifiesto la fragilidad estructural del mercado laboral y la necesidad de generar empleo de calidad”, señalan.
Según CSIF, la mejora mensual de los datos del paro no puede ocultar las debilidades que siguen caracterizando el tejido laboral andaluz. En este sentido, “la elevada temporalidad en determinados sectores, la dependencia de campañas estacionales y la dificultad para consolidar empleo estable evidencian que aún quedan importantes retos por afrontar", indica la central sindical.
Para CSIF es prioritario que el empleo de los andaluces y las andaluzas no dependa del sector servicios como ha ocurrido en el mes de julio, siendo éste el sector que registró la bajada más significativa de desempleados, en concreto, 8.437 menos.
Así, la central sindical reivindica que el Gobierno autonómico debe reforzar el empleo en servicios públicos esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la dependencia, además de apostar por sectores innovadores como la industria, las nuevas tecnologías o las energías renovables, ya que “tenemos potencial empresarial y recursos humanos con mucho talento que no podemos dejar escapar”. Además, “en Andalucía no podemos conformarnos con un modelo productivo que repite, año tras año, los mismos patrones de temporalidad y dependencia de actividades económicas estacionales, especialmente el turismo y la hostelería”.
En cuanto a la contratación, del total de 282.074 contratos nuevos realizados en Andalucía en el mes de julio, lo que supone 2.452 menos que los registrados el mismo mes del año anterior, 102.256 fueron indefinidos y 172.818 fueron temporales (61,26% del total).
CSIF reitera la necesidad de poner en marcha medidas que contribuyan a corregir la brecha de género en el ámbito laboral, ya que más del 61% de los desempleados en la comunidad en julio eran mujeres, frente al 39% que representan los hombres sin un trabajo.
