Almería Información

La Subdelegación del Gobierno en Almería ha contratado una vez más los servicios de Verdiblanca para poder facilitar el acceso de almerienses con movilidad reducida hasta los colegios electorales del municipio de Almería desde sus domicilios y viceversa.  

Desde el primer momento en el que se conoció el proyecto para la implantación de la nueva zona comercial de Ikea en Almería, la multinacional sueca ha señalado que quería trabajar mano a mano con instituciones y asociaciones que estuvieran bien implantadas en la sociedad almeriense, con el objetivo de integrarse y adaptarse de manera natural a las particularidades propias de la ciudad y su provincia. 

Innovación y nuevas tecnologías para viejos retos para el ser humano. La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca y la Fundación ‘la Caixa’ han presentado el proyecto ‘REAFICO’, una iniciativa con la que ambas entidades promueven y persiguen ayudar a la rehabilitación y estimulación física y cognitiva de personas con discapacidad a través de la realidad virtual.

Si hace una semana la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca informaba del gran servicio que realiza para fomentar prácticas profesionales en empresas y otras entidades de la provincia para personas en situación de desempleo y en riesgo de exclusión, en esta ocasión ‘predica con el ejemplo’ recibiendo a dieciocho estudiantes de distintos módulos formativos a los que integra en su plantilla, ayudándoles a adquirir competencias a las que puedan recurrir y aumentar su experiencia de cara a su integración futura en el mercado laboral.

Para la mayoría de las personas con discapacidad, en situación de riesgo de exclusión social o de minorías étnicas, no hay plena inclusión y normalización social sin empleo; y es muy difícil conseguirlo sin habilidades, sin formación específica y más aún cuando no existe una experiencia previa. 

Como en otras tantas cosas, la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca fue punta de lanza en promover y realizar acciones que redunden en una sociedad más igualitaria y sin distinción. También en el ámbito de la igualdad de género, con sus Distinciones Minerva que, más de veinte años después, han celebrado una nueva edición, conmemorando el Día Internacional de las Mujeres del día 8, con la asistencia de autoridades de las administraciones estatal, autonómica, provincial y municipal, además de por instituciones académicas, como la propia Universidad de Almería, y también empresariales, sociales y de representantes del Tercer Sector. Y, por supuesto, parte de la plantilla laboral de Verdiblanca, así como varios miembros de su Junta Directiva.

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca junto al Centro de Educación Permanente de Personas Adultas 500 Viviendas de la Junta de Andalucía ha celebrado un interesante encuentro formativo, profesional y lúdico para dar a conocer los resultados y herramientas de innovación de educación inclusiva, además de un manifiesto final, en el marco del proyecto cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea denominado ‘Open up (2020-2023)’ en el Edificio Espacio ALMA, contando así con la colaboración del Ayuntamiento de Almería.

Se ha convertido en una tradición. El proyecto ‘Plano Inclusivo – Gallo Pedro’ que desarrolla la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca, en convenio con el Ayuntamiento de Almería, incluye numerosas actividades para la normalización e inclusión de la discapacidad a través de iniciativas relacionadas con el cine y lo audiovisual, pero también se abre a otros campos de la sociedad como el de la formación y las artes, como el que se realiza con la exposición ‘Carteles para un Gallo Pedro’. 

Además de promover y trabajar en la mejora de la calidad de vida de sus asociados, a través de la formación, el empleo, fisioterapia, transporte adaptado y otros muchos servicios, la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca continúa llevando a cabo numerosas actuaciones a favor de la conciliación familiar, personal y laboral de sus trabajadores, en el marco de su Plan de Igualdad de Género, reconocido desde hace varios años por el Ministerio competente en la materia. Uno de los últimos ejemplos de ello es el proyecto “Reuni2 en familia”, que se ha desarrollado en los últimos meses con la financiación de la Diputación Provincial a través de dos líneas: la ludoteca “Iguala-T” y “Cuerpo y Mente”.

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca ha vuelto a contar con la confianza de CajaGranada Fundación Caixabank dentro la convocatoria social anual de su programa ‘Ayudamos a los que ayudan 2022’. En esta ocasión, y tras los éxitos de los proyectos ‘Activa2’, ‘Innofisio’ o ‘Digitaliza2’, de los últimos años, esta nueva ayuda ha servido para que Verdiblanca haya realizado un programa de formación en competencias digitales y habilidades sociales hacia la búsqueda activa de empleo para mejorar las oportunidades laborales en personas desempleadas con discapacidad con baja cualificación formativa y digital.