Este programa, financiado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo autónomo de la Junta de Andalucía, tiene como objetivo dotar a los participantes de herramientas y formación que les otorgue competencias para mejorar su empleabilidad, de hecho la formación es conducente al certificado de profesionalidad.
Durante los doce meses de ejecución el alumnado, once mujeres y nueve hombres, recibirá formación tanto teórica como práctica, además de módulos transversales en orientación laboral, igualdad de género o prevención de riesgos laborales.
Los veinte alumnos han recibido la visita institucional del Delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García, y el presidente de FAAM, Valentín Sola. Amós García Hueso, ha resaltado que “la colaboración de la administración andaluza con entidades como FAAM está impulsando año tras año la inserción laboral de las personas con discapacidad en nuestra provincia” y ha agradecido “la implicación y esfuerzo de FAAM por mejorar la vida de estas personas y lograr su plena inclusión social y laboral”.
El delegado ha explicado a los alumnos y alumnas de los dos nuevos proyectos de Empleo y Formación de FAAM que “se les abre un mundo de oportunidades gracias a la completa formación y la experiencia laboral que van a adquirir durante un año en dos ocupaciones con alta demanda en nuestra provincia” y ha recordado que desde 2023, FAAM ha puesto en marcha cinco proyectos de Empleo y Formación con 55 participantes, en su mayoría personas con discapacidad.
Además, el delegado territorial ha destacado la participación de FAAM en programas impulsados por la Consejería de Empleo en los últimos cuatro años que suman una inversión del Gobierno andaluz de 7,19 millones para ofrecer orientación laboral, prácticas profesionales en empresas, atención integral para la inserción y formación para el empleo a personas con discapacidad, así como subvenciones para facilitar su contratación en Centros Especiales de Empleo.
Por su parte, el presidente de FAAM ha explicado a los participantes que formar parte de este proyecto también tiene alicientes, “durante todo el año tenéis asociado un contrato de formación en alternancia, y justamente esa dotación económica os permite afronar la formación con una mayor motivación y tranquilidad financiera”.
FAAM desarrolla estos proyectos desde 1999, periodo que ha permitido formar y otorgar habilidades laborales a un total de 230 pesonas en situación de desempleo y con discapacidad. De todos ellos un 80% han conseguido un empleo.
