Almería Información

La Diputación Provincial y la Cámara de Comercio de Almería han renovado el acuerdo que mantienen con el objetivo de potenciar el emprendimiento, empleo y la competitividad del tejido productivo almeriense en los 103 municipios. El nuevo acuerdo contempla diferentes acciones encaminadas a garantizar que el sector empresarial de la provincia siga siendo garante de la creación de riqueza y empleo en todo el territorio. 

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha convocado una nueva edición del programa Empleo y Formación, en esta ocasión, con un presupuesto que supera los 108 millones de euros (108.106.379,11 euros), con el que prevé beneficiar a unas 4.600 personas en situación de desempleo a través de 308 proyectos diseñados en colaboración con entidades públicas y sin ánimo de lucro con sede en Andalucía. El plazo de solicitud para las entidades interesadas en participar estará abierto hasta el 11 de septiembre. 

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca continúa demostrando su capacidad para favorecer la inclusión laboral de las personas con mayores dificultades de acceso al empleo. Cuando apenas se han cumplido seis meses desde el inicio del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral ‘T-Acompañamos’, la entidad ya ha alcanzado el 50% de los objetivos comprometidos para todo el periodo de ejecución. 

El subdelegado del Gobierno en Almería, José María Martín, y el secretario provincial de CC.OO, Antonio Rico, han mantenido una reunión de trabajo donde han analizado el desarrollo del proceso de regularización extraordinaria impulsado por el Gobierno de España y abordado su repercusión en la evolución del mercado laboral de la provincia.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha informado de la puesta en marcha en Almería de dos nuevos cursos gratuitos del programa de Formación para el Empleo en Tecnologías 5G que se desarrollarán tras el verano, especializados en Inteligencia Artificial y Big Data y Realidad Virtual y Aumentada, y dirigidos a personas que quieran reforzar su preparación en ámbitos con una demanda profesional en plena expansión. 

Durante los próximos doce meses, 20 personas con discapacidad y en situación de desempleo participarán como alumnos en el proyecto dual de formación y empleo ‘Actividades de gestión administrativa’, así como ‘Atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia y alumnado con necesidades eduativas especiales’.

El balance de la reforma laboral de 2021 que CCOO de Almería trasladó este martes a la provincia dibuja un mercado de trabajo más estable en lo cuantitativo y todavía frágil en lo cualitativo, con una temporalidad a la baja que convive con desprotección social, brecha de género y una siniestralidad que la organización considera el gran fracaso pendiente.

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) la convocatoria de subvenciones para financiar la oferta de Formación Profesional para el Empleo (FPE) 2026, dirigida a mejorar la cualificación de personas trabajadoras desempleadas y ocupadas y dotada en la provincia de Almería con un crédito de 10.415.407 euros.

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, y el alcalde de Tabernas, José Díaz Ibáñez, han mantenido un encuentro con los 60 alumnos y alumnas de cuatro proyectos de Empleo y Formación, dos de ellos ya finalizados y dos que han comenzado recientemente.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha participado en Olula del Río en la jornada de clausura del proyecto integral de inserción laboral de jóvenes desempleados desarrollado por la Mancomunidad de Municipios del Almanzora dentro del programa T-Acompañamos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), junto a Antonio Ramón Salas, presidente de la mancomunidad, y el alcalde olulense, Antonio Martínez Pascual.